- 员工年会经验大分享
年底临近了，如何举办一年一度的员工年会让各HR大伤脑筋。为此，中华英才网将第八次HR CLUB的话题定为：员工年会经验大分享。希望为HR提供一个交流的平台，分享经验，集思广益想出好点子。 大家首先分成几个小组，一边品尝着小点一边分享着各自的经验和创意。大家每个小组有了充分沟通交流之后，各小组派出代表“总结陈词”，最终来自和黄药业的Tiger Wang和新世界百货的Helen Shen获得了最佳创意奖。
中华英才网HR CLUB上海第八次活动 ---- 员工年会经验大分享
Tiger Wang：
主要观点：年会有三大板块：节目、游戏、抽奖，缺一不可。但最重要的是要有一个主题，如时尚、中国文化等等。我们公司的年会主题一般都为：热热闹闹过大年，欢欢喜喜抽奖品。今年，我们是想体现出时尚。表演节目是不可少的，可以请外部人员表演也可以发掘员工潜力，自娱自乐，我个人比较倾向于后者。游戏是重头，但无非就是无厘头、搞笑，但是千万要注意不要过头，不要弄脏参加者的衣服。
贡献节目：
配音比赛：
事前准备一张光盘，里面为几个电影片段，游戏时让参加者抽签决定为哪个片段配音。内容体裁语言都不限，越搞笑越好。记得我们的配音游戏有用上海话的、山东话的、天津话的，效果特别好。
时钟游戏：
三人一组，一人做时针，一人做分针，一人做秒针。这个游戏就要看反应和配合，如果出错就要受罚表演节目。
特别提示：
1、 关于节目：
① 预算允许的情况下，可以考虑外请专业演员
② 挖掘员工潜力，自娱自乐，以团队出现佳。
2、 关于游戏：
原则：不做人格侮辱，不弄脏衣服；尽量结合企业