我不懂管理。这是我一直承认并且深信不疑的事实，却莫名的，总让人以为是自谦。其实，有无论是成功人士，还是专家学者，抑或是某些领导，有几个人真正懂得何谓管理呢？听说过这样一件故事：有一个人养了一只狗和一只猫，平日里主人非常疼爱它们，而它们也尽职尽责的完成着主人交付的任务。狗总是很好的看护着家园，猫总是四处寻找前来偷窃的老鼠，一切都搭配的天衣无缝。有一天，主人要出远门，吩咐它们照看好家里。主人走了没多久，猫就发现屋子里有老鼠，于是急忙跑去捕捉。狗守在院子里，眼睁睁的看着猫跑来跑去的十分辛苦。于是想，反正我现在也没事，不如去帮猫抓老鼠。而他也那么做了。恰好，就在狗走开去抓老鼠的时候，有小偷进来，将屋子里的东西偷走了……故事到这里，就结束了。结束是因为我们已经知道结果，知道主人回来之后的反应，也知道了所谓的结局。可是，谁会去追究另外一个问题呢？为什么主人在的时候能协调，各司其职，主人不在了却会出现这样的闪失呢？我们在苛责狗的失职的同时，是不是也应该想想更深一层的问题呢？现在的企业，总会出现这样的因为帮助别人而耽误了自己本职工作的人，当然也会滋生另一种人&mdash……