技术越出众，管理越低能？
字体：【大 中 小】 来自：《Office电脑办公族》
由技术到管理的瓶颈
约等于零！
被访者：王成刚
浩信通科技有限公司总经理
年龄：32 做技术工作时间：5年
做管理工作时间：3年
古希腊的一则传说中，恶魔普洛克路斯忒斯开了一家旅店，里面安置了一张铁床。旅客投宿时，普洛克路斯忒斯就把他们抓来放在床上量一量，太长就用斧子砍去脚，短了就拉长，以便符合铁床的标准。在职场中太多的人自觉或不自觉地走上了现实的“普洛克路斯忒斯之床”，他们研读了所有的管理书籍，默背了太多的原则和条文，想用固定的原则打造自己的职场生活，而当他们走上管理者的职位时，其结果是可想而知的—失败，失败和失败！
可以说，我是一名典型的从技术专家走出来的管理者，对我来讲，由技术到管理的瓶颈约等于零。因为我一直这样提醒自己：不要走上普洛克路斯忒斯之床，不要只关注自己，要多关注周围的事情，只有配合别人，理解别人怎样工作，才能自然提升到比目前更高的职场层次！总结我的成功转型经验，有三条亲身体会：
一是观察整个工作流程，积极深入到工作之中，不要怕人家说你多事。事实上，很多最佳的管理经验是从实践中学到的，还有什么人比被管理的员工更了解管理者的管理是否得当呢？
二是有团队的“军规”，甚至偏执些也没有什么。
三是一定要学会把自己放在最低的位置。就像大海，她最低，所以水最多；人最好要把自己放在为别人服务的位置，无论什么时候都不要高高在上。
回复Comments
{commenttime}{commentauthor}
{CommentUrl}
{commentcontent}