No. 2007 Flight

        1、集中精力，绝对不妥协的向官僚主义开战。

        2、竭力尊重有能力的人，而让没有能力的人滚蛋。

　　3、对高级人才只要认为值得，付出绝不吝啬。

　　4、始终使用最顶尖的业务人才，不惜代价挖到手。

　　5、在用人方面，头脑里没有任何桎梏，完全打破等级、门户、辈分之见。

　　6、只参与行业内最有前景的领域，剥离没有创新空间的部门。

　　7、任何行业，只把眼光盯住龙头老大。

　　8、不涉足业绩经常为外边环境的变化所左右的、自己无法控制的周期性行业。

　　9、只