职业生涯规划基本步骤
自我评估:
职业发展阶段
职业倾向
个性心理特征
组织因素分析:
组织特征
组织发展战略
人力资源需求
社会因素分析:
政治环境
经济环境
社会环境
生涯机会评估
确定职业生涯目标
选择职业生涯路线
选择职业
制定教育培训计划
评估与反馈
3.如何进行个人职业生涯规划？
大学生职业生涯规划应包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径四个步骤。
职业规划五步曲
(1)客观认识自我，准确定位
评估自我：想做什么？能做什么？适合做什么？看重什么？人岗是否匹配？人企是否匹配？
(2)评估职业机会，确定目标
评估外界：对我的要求？有什么样的机会与挑战？
长期目标：专
自我评估:
职业发展阶段
职业倾向
个性心理特征
组织因素分析:
组织特征
组织发展战略
人力资源需求
社会因素分析:
政治环境
经济环境
社会环境
生涯机会评估
确定职业生涯目标
选择职业生涯路线
选择职业
制定教育培训计划
评估与反馈
3.如何进行个人职业生涯规划？
大学生职业生涯规划应包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径四个步骤。
职业规划五步曲
(1)客观认识自我，准确定位
评估自我：想做什么？能做什么？适合做什么？看重什么？人岗是否匹配？人企是否匹配？
(2)评估职业机会，确定目标
评估外界：对我的要求？有什么样的机会与挑战？
长期目标：专