| My first Blog [2004-10-13] |
| 有了一个自己的留言空间，看看能留下什么 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[17:07] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 为自身发展的思考（团队内协作和竞争的潜规则） [2005-4-17] |
| 态度+努力 -〉成效 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[19:22] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 与主管沟通、薪水和职业规划 [2005-4-18] |
| 只有这样你才能从你的顶头上司那里得到更多的工作任务，你完成的指标和业绩才能越多。良好的上司关系，使他信赖你，把工作交给你，并将其出色的完成。只有这样才能让老板看到你的出色，否则即使你很有本事，也无处施展，良好的人际关系特别是和上司的关系是加薪的重要可能性。 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[09:05] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 从毛泽东军事理论看自身如何发展 [2005-4-18] |
| 毛泽东思想的核心是自身能力的扩充问题以及利用他人的力量来增强自身的孤单和微薄力量。 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[17:19] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 从小平的做法看到的 [2005-4-18] |
| 小平还是很聪明的一个人，能够很好地吸收、消化毛泽东的思想。 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[17:27] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 要看到其小 [2005-4-19] |
| 当你藐视一个人的时候，就努力想办法超越他，是对他的一种回敬。 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[15:02] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| “战略上藐视”是什么意思？ [2005-4-19] |
| 结合毛泽东“战略上藐视敌人，战术上重视敌人” ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[15:13] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 从软件工程中想到的——“凡事预则立” [2005-4-22] |
| 软件开发中软件设计的重要程度是非常大的，直接影响开发出软件的质量和开发进度。 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[10:39] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 一位师兄 [2005-4-24] |
| 在想为什么有人会出家。 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[20:09] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 工作方法（针对上级的工作绩效评价） [2005-4-27] |
| 从软件开发工程师的角度来看，以下各个方面对自己工作绩效的评价都起至关重要的作用： |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[09:38] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 到达新单位 [2005-5-4] |
| 到达新单位 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[13:54] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 生活学习 [2005-5-9] |
| 生活中，观察然后学习。 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[09:39] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 摘录（如何更受欢迎） [2005-5-12] |
| 摘录，提醒自己的。 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[12:39] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 做一个有价值的人 [2005-5-12] |
| 做一个有价值的人 ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[15:17] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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| 随想 [2005-5-23] |
| 魄力的基础是能力， ... |
| 作者:[youalwayscan] 分类:[心情留言] 时间:[13:52] | 引用 | 评论 | 阅读 |
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