本来已经下定决心离开了。在这之前,已经暗暗开始做行前的铺垫了。
总觉得做人要善始善终,所以,每项工作仍然兢兢业业,希望在离开之后,大家提起,仍然觉得工作甚有成效,人品亦高洁。这是典型的东北人的思想,好面子、爱面子,庆幸一直以来我还没有丢过东北人的面子。
一切,都在自己的计划中,包括工作的进展,包括相关的人员到位,包括到岗人员的相关培训、培养,再这样一段时间,自己离开也不会造成太大工作上的不便,慢慢再熟悉一下,新人就会适应了。
只是,昨天一早儿L总让我去他的办公室,谈了话之后,我的心里的天平又有些不平衡了。
大概的意思就是,以后运营部和市场部合在一起,统称“市场运营部”。让我做经理助理,相当于副经理,名片已经让行政重新去印了。因为在以前公司是运营经理,所以希望在这边也多抓一下内部建设。
心动了一下子。当初进现在的公司,除了觉得可以了解一个赚钱的公司怎么运作之后,也是看中这边市和运营没有负责人,自己对这个是充满了信心的。
来了之后,我与J、C三个主要的业务负责人,三分天下的局面,没有谁是负责人,直接对老总。对于三个年轻的,都无限向往业务开拓的年轻人来讲,这也是好事,可以更好的配合,推动工作的进展。
不过,去年十月份开始的变故,我渐渐处于弱势。无论怎样抨击人性的自私,无论怎样觉得那个技术员的为人素质的低劣,无论怎样认为老总难以摆脱对技术人员的偏爱,即成事实,心情着实有那么一段的灰暗。只是庆幸自己还那么有勇气、有斗志,事在人为,从主动的工作开始各各击破,于是,在市场方面又开始了自己的一小块天空。L总昨天找我谈话,恐怕也是对我过去这半年工作的一个肯定吧。
从内心来讲,LD公司有些制度上来讲还是先进的、人性化的。公积金和劳保两块,是川内大多数SP公司都没有的。不定期的公司团体旅游,也让人感觉到人性化的关怀。至于,LD公司存在的弱点,的确随时也会让我忍无可忍。在这里,我第一次感觉到人骨子里的自私尽然可以发挥得如些淋漓尽致,这种自私渗透于公司的每个角落,这种气氛传染给每一个人。以至于,我有时候看自己的时候,也会不自觉的映射着自私的影子。这却正是我不乐见的,这种性格不属于我,于是,想逃开。还有一点就是,过去将近一年的日子里,时间上不短,于我年轻的岁月来说,却已经很长。虽然在业务拓展上自己已经有了一个质的飞跃,但是在管理上,自己却几乎已经失去,且渐渐有些处事上的不自信。这是我所恐惧的,也是我必须要逃开的第二个理由。
昨天L总的一席话,给我找回了一些处事上的自信,所以才有一些心动。平衡现在与不可预知的未来,心里总不能安静。
今天,是这样和自己说。
LD这边各方面环境的确要成熟一些,做起事情会容易一些,但机会相对少一些,接触运营商高层,独立运作的实战少一些;
CY呢,机遇和挑战并存。做为一个公司的副总,如果成绩出来了,以后自己的起点都有质的变化了。假使真的不出成绩,也是真正努力拼搏过,不后悔。
基于此,心里的天平还是倾向于离开吧。。。。困惑!
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