如何突破关系僵局

      日记 2006-7-17 9:45

先说一说僵局的性质,形成过程,与基本沟通条件。

婚姻关系或恋爱关系有时候会进入一种冷战过程,形成僵局。这种时候,双方剑拔弩张,一触即发,局势比较紧张;但双方却又谁也不想挑起争端,只是暗中较劲、观望、拖延,彼此就象两只不能相互靠近的刺猬,也不愿靠近。之所以形成这种局面,自有其历史原因,但不管原因如何,现状就是你也过不好我也过不好,却又找不到化解关系的钥匙,双方都感到棘手难办。如何突破这种僵局,使关系的发展得到启动,并顺利进行,便成了一个考验双方沟通能力的大问题。

有效沟通的一个前提条件是:双方都有沟通并改善关系的愿望。在僵局中,往往一方并不真正了解另一方的这种愿望,它是否存在?有多大的强度?因此,也就存在着相互间的猜忌与顾虑:如果我主动要求沟通,是不是会被对方看成是下*?他(她)是否已经早已把我们的关系看死了,不再抱有任何希望了?如果这样,我若是主动,岂非自找苦吃,自寻烦恼?这样势必劳而无功,在伤口上徒添盐粒?而在犹豫徘徊之际,却又意识到相应的风险:万一对方还有一份残存的爱意,只是碍于面子,或许保守,只待我开口,而我却过于矜持自禁,岂不坐失良机?在我一再踌躇的时候,说不定其它外来因素(如第三者)就会趁虚而入,取而代之!这样,也就在僵局中感受到了左右为难,进退维谷了。此种心态,正是冷战者最常见的感受。

如何突破这种僵局也就成为一个难题。这种难题,对于那个对关系还寄予重大希望者,显得更有解决的急迫。而相对无谓的那个,则占领着心理优势地位,可以稳坐钓鱼台,静观其变了。所谓的优势与劣势之分,主要取决于僵持的双方安全感的大小。安全感大的,则心态比较稳定,而安全感小的,则经常会感到孤独、焦虑和恐惧。强烈要求拉近关系,解决问题的往往是心理劣势一方。而事情往往是越急,安全感越小,行为可能越冲动,不得体,致使安全感大的一方更为反感,更倾向于逃离这种关系。僵局也就越来越僵。劣势一方显露出安全感上的不足,并急于求成。这样的结果是:心理劣势者更劣,心理优势者更优。僵局就向着更为僵化的方向滑动了,解开僵局所需要的能量也将越大。

以上分析之后我们再来考虑对策。一般而言,那个安全感比较大的人,不会主动考虑求和。而我们的思考,也着眼于安全感比较小,或者是沟通愿望比较强烈,改善关系的要求比较迫切的一方,应当如何做更有利于突破关系的僵化。

首先要彻底弄清双方的沟通愿望到底有没有?这种沟通愿望取决于对关系前景的预期。如果一方对关系的相爱性质已经完全绝望,任凭你另一方如何努力都将是竹篮打水,瞎子点灯。所以当事人一定要在沟通之前好好地察言观色,捕捉信息了解对方的情感状态,是否已然铁定了心思要解除相互关系。如果是的,那就要明智点,放手。不再挂在心上这份心灵之痛楚,放生被束缚的双方,宽容对方,善待自己。如果不是的,那么说明对方还存在一线希望,虽然沟通愿望没有自己来得强烈,但毕竟不是无可救药。这时候,就要进一步考虑如何把关系推进到一个更好的境界了。

首先,我们要了解自己的安全感到底有多大。我们认为一个不能充分独立的个体,也是不能真正地爱的。如果我们很依赖,我们就会很不安全,每时每刻都生活在害怕丧失的焦虑之中,即使开始了沟通,也会不经意间流露出自己这种惊恐来。对方一旦觉察,就可能引起警惕。在僵持的关系中,对方往往是害怕被依赖才不愿拉近关系,以免距离过近造成不堪重负的感觉。心理优势一方的心理特点,决定了他对于被依赖的解读是被控制。所以他或她要逃离这种控制,必定就会拉开距离了。当劣势一方的依赖-控制性格不加改善,关系的拉近不是不可能,只是,一旦拉近,又可能因为这种性格缺陷而重蹈覆辙。第二次的僵局也就随之形成,这一次就更是冰冻三尺,难以化解了。所以,要破解僵局,首要条件是劣势一方要改善自己的性格,去掉依赖和相应的恐惧心理,建立对自己的信任,相信自己即使出现最坏的结局也能面对,也能接受。不依赖就意味着坦然面对改变,接受所有的可能性。不依赖就意味着,可以在提出自己的要求时,尊重他人的决定。不依赖,意味着在主动沟通过程中,如果遭遇挫折能勇敢面对,而不受挫折与负性情绪所支配,轻易改变沟通愿望,消泯改变的动机。总之,在沟通之前就要通过反思与自我调整来增强自我的安全感,不把安全感的希望完全寄托在对方的反应上。只有这样,沟通局面中的潜在的被动性才有可能被真正突破,心理劣势才能得到根本性的改善。

以上是沟通前夕的心态的把握以及相关的问题。以下我们要谈论沟通起始时的问题。

沟通,要在比较自然的条件下进行,才不会让对方感到突然与威胁。僵局的存在是一种现实,在这种僵局中,对方也有不安全感,其实质很可能就是一场心理战。而沟通,意味着冷战时的一种和平谈判。谈判之前我们要想好所要谈判的内容,并为适合的谈判时机找到一个良好的切入口,使这种谈判看起来是双方共同的需要,而非主动要求谈判的单方面的事情。这是非常重要的原则。不然,"没什么可谈的",另一方很可能作出这类反应。如果是这样,说明谈判的时机把握有问题,条件不成熟。如果不识趣,就可能谈判不成,反把冷战的局面破坏了,变成热火朝天的公开的战争。那样,局势就很可能进一步恶化。所以要善于发现、寻找合适的切入口,处理冷战的时机,是非常重要的。

举几个比较好的时机的例子吧:1、对方极需自己帮助的时候给予援手,这时候要注意不要在给予帮助时或之后立即要求谈判,不然就容易被当成是等价交换,当成是要挟,对方非但不愿和你交流,很可能连你的帮助也一并不要了;2、示弱,以显得没有对方介入不能再维护哪怕是僵局的相互关系;这时候要小心不要让对方觉得你又在控制对方。比如以哭泣求情的方式,要求对方原谅自己,这类方式是极不可取的。也就是说,示弱的时候要在真正无法解决问题,非常需要对方帮助的时候才用此策,尤其重要的是,一般的困难一定要亲自解决,而不求助,此策才会在关键时刻奏效。表达太多的"我爱你"这类听起来比较空泛的情感需要,是不妥当的。这是因为它很容易被看成是无病呻吟。对方对你的情感要求并不认同,你却纠缠于这种情感,也就当然地被作为无理取闹来对待了。3、共同关注的利益点发生了重大的生存危机。它意味着,你们在这种危机中会不约而同地朝向相同的方向看去,视野一致,需要相似,努力有着共同目标。这是很好的契机。紧紧抓住这类契机,寻找共同点,关系改善的希望很大。比如,夫妻俩僵局形成多时,后来因为一方的长辈去世,或两人的子女出现危机,他们就可能放下架子,重新携手,不计前嫌了。共同的危机意识,让他们找到了和解的动力。……所以主动沟通者,一方面要耐心等待这类时机的出现,另一方面还要努力创造一些机会,并好好地利用它,来达成沟通的有效性。

下面我们谈沟通过程或内容的相关问题。

在沟通的初期,也就是关系还没有真正复原,只是空间距离借外部事件而拉近时,沟通要忌敏感问题。还没有走近,就轻易出笼敏感问题,会很容易让对方以为你有不良动机,因此而产生回避行为。这种时候的沟通,要紧紧围绕事实进行,围绕需要进行。不管是对方需要你,还是你需要对方,或者还有共同关注的对象需要你们,沟通一定要围绕这种需要的满足来进行,其它的一概不能提。例如,夫妻僵局很久了,突然有一日孩子生病,他们就都到了病房去照料孩子。这是极好的沟通时机。但这时候,孩子的病还没好,千万不要轻易开口谈彼此之间的情感关系。一切活动以为了孩子的康复着想,围绕着它展开。沟通只有在这类活动接近尾声时,才努力找机会启动为好。也不要等过了,孩子出院了,回到一方,与另一方分离了,那就又麻烦了。围绕事实或需要的沟通,作为僵局打破的前期沟通内容,是有必然性的。情感沟通,是后期的沟通内容。一开始就大剂量地检讨情感与心理问题,在沟通上肯定是事倍功半,或者劳而无功的,甚至适得其反的。

沟通过程中,要注意:

1、特别要注意的是少做评判,多谈体验。以"我感到"开关的句式进行沟通,比以"我认为"更有利于营造和谐的气氛。(感觉是不可指责的)。

2、责任不是不要,但要以自我批评的原则来追究责任。永远不去追究对方的责任。在自我责任搞明白之后,对僵局形成的认识可以向前推进到迫使对方自我反思的地步。很多人不明白这一点,总喜欢先发制人,总希望对方能主动检讨自己。其实这是不明智的。只有自己先把属于自己的问题清理干净了,对方才会有心理压力,也是反思其属于自身的问题的动力。如果主动沟通者,对自己的问题或责任不明白,可以转化问题为征寻对方对此的看法:"我真的一时搞不清我错在哪儿,我很希望能得到你的帮助,让我更清晰地认识到自己的问题……"为类请求,即使遭到拒绝,也不会有任何危害。

3、关系紧张可能有外因。但对外因的评价很经常地是敏感区,应当特别小心。千万不要过多地归因于外因。比如因婆媳关系不好导致夫妻关系僵局的,尽量不谈婆婆。因第三者介入而导致关系紧张的,也要回避第三者的话题。暂时性的这种处理,其潜台词是,我理解你的痛苦,我不愿轻易触及你的伤痕。这是很重要的一条。如果一来就讲那个敏感话题,后续的谈话就可能被粘滞在这个问题上,争执很难平息。

4、以修复彼此关系为重点来设计沟通内容。其它都是次要的,不可本末倒置。

5、要适可而止,不要穷追猛打。遇到强大的阻碍,沟通面临挫败可能,应当知道鸣金收兵的重要性,把话题转移到比较愉快的内容上。强行突破,利少弊多。有些事情的沟通,要几多次进行才能完成的,不可设想都是一蹴而就,一了百了。这时候往往欲速则不达。

6、第一次的沟通只要有一点点进展就是很好的开端,要充分珍惜。千万不可贪多求全,以超过对方的心理承受力。这种沟通的要紧在于,努力突破僵局,扭转颓势就可以了。只要关系僵化有所松动,就大功告成了,不可幻想回到关系最优的状态。那是不切实际的想法。方向性得以扭转之后,改日再谈就不会再有今天这么高的门坎了,沟通效果的良好预期就会增大很多,不必急于求成。

7、除了沟通,真正的行为改变是缺少不得的。千万不要犯了嘴上说一套,行为又来一次自我否定,那样的话,比没有沟通更有害。行为的沟通是更为踏实的沟通,不要小看它的重要性。

8、真诚投入沟通,不要任何欺骗,掩饰,不要找借口来回避,不要歪曲事实。尤其是属于自身的问题,想通的,就要坦然承认,并当面认错。不要吝啬"对不起,请原谅"这个词。同时,在说这些的时候,一定要具体说明自己的错误、过失在哪里,而不是含糊马虎一带而过。那种浮光掠影,蜻蜓点水似的沟通,是掩盖问题的,回避真实矛盾的,因此可能为下一次的沟通埋下祸患。该接受的责备,也就接受了,不要为面子观念所碍,羞于面对。

9、自己的不满可以提出来,但不能勉强对方接受。尊重对方的选择,是很重要的。尤其是,对于亲密要求,不要胡乱猜测对方拒绝的动机。要想到,凡是心中有结的情感,都不可能是顺畅的。因此要允许对方保留不如意的想法,尊重彼此之间合适的距离,给对方以完全的信任和自由。有时候等待观望,拉开距离,也是爱的一种方式。不要强行要求亲密,破坏关系处理的尊重原则,使两个刺猬在无法收敛自己的锋芒时针锋相对。

10、设想最坏的结局,有充分的心理准备,避免一切应激反应。过火的言论与行为,会使局势雪上加霜。对方不乐意的丝毫流露都应引起高度的重视,不要由着性子把要说的话说完。要有接受一点委屈的心理,吃得起亏,糊涂一把。这样,也就为下一次的沟通留下了周旋余地,而不进入死角。


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