最近在想,去应聘面试,其实在你推门而入那短短几秒钟,你已经被盖上戳了,成还是不成。
李开复在《做最好的自己》中也有类似的说法,他给出的时间是五秒。
今天的面试又是一次早泄,郁闷无比。
我去的时候屋子里已经有了三位,一女二男,面试的会议室里还有一位。从我到开始,里面那位至少面了10分钟,然后是女士,10分钟左右,再后面是年长的男的,10分钟,然后是另一个男的,15分钟,最后是我,5分钟吧。
一个自我介绍,两个小问题,答的都不是太好,比如没有相关的行业背景,从业经验和职位也存在着差距。很快,面试者,就要求我针对企业提问题,我最讨厌,恩,不对,我是最不擅长,恩,也不对,是我根本就不知道该怎么提问,问什么。
我害怕面试进行到这个阶段。
最痛苦的一次面试,是河北省的那次,我以一敌三,从一般文员到副主管到总监,好像都是一个老师教出来。
用五分钟时间简单的介绍一下你自己吧。
当我第三次听到这个问题的时候,几乎晕厥。
不知道他们三位私下会不会交流,他们会发现我的每次介绍都不一样。
谜啊!
如果这是真的,真的对一个人做出判断只需要短短几秒,或者这就是目前大多少企业招聘人员实行的方法。
那么,为什么要一个一个单独面谈呢?
完全可以参照夜总会点小姐的方式嘛!十几二十个,一字排开,老板坐在黑皮沙发上,指点江山。
选人的标准嘛,别装蒜,大家心知肚明。
待到二人世界时,或者说入职一段时间后,入职,这词都充满着色情。
很黄很暴力!
宽衣解带入职之后,暗自叹息,都是衣服和化妆品衬托的嘛!早知道就点那个素衣素面的,下次下次一定要注意。
可下次,对不起,依然如故。
招聘如同召妓,应聘如同应召。
从操作流程到各种人物的心境无不类似。
开始工作了,就是一次皮肉生意的完成,到那个时候,对不起,你舒服也舒服够了,再怎么不满意,薪水也是要付的。
可悲啊,应聘的还没有夜总会的小姐幸福呢。
客人没看上自己她们一点也不沮丧气馁,总有下一拨客人的。姐妹有限,客人多多。
可是招聘会这个大人肉市场啊,每年都有无数的大学在相其中输送着各式各样的应召女郎。
李开复在《做最好的自己》中也有类似的说法,他给出的时间是五秒。
今天的面试又是一次早泄,郁闷无比。
我去的时候屋子里已经有了三位,一女二男,面试的会议室里还有一位。从我到开始,里面那位至少面了10分钟,然后是女士,10分钟左右,再后面是年长的男的,10分钟,然后是另一个男的,15分钟,最后是我,5分钟吧。
一个自我介绍,两个小问题,答的都不是太好,比如没有相关的行业背景,从业经验和职位也存在着差距。很快,面试者,就要求我针对企业提问题,我最讨厌,恩,不对,我是最不擅长,恩,也不对,是我根本就不知道该怎么提问,问什么。
我害怕面试进行到这个阶段。
最痛苦的一次面试,是河北省的那次,我以一敌三,从一般文员到副主管到总监,好像都是一个老师教出来。
用五分钟时间简单的介绍一下你自己吧。
当我第三次听到这个问题的时候,几乎晕厥。
不知道他们三位私下会不会交流,他们会发现我的每次介绍都不一样。
谜啊!
如果这是真的,真的对一个人做出判断只需要短短几秒,或者这就是目前大多少企业招聘人员实行的方法。
那么,为什么要一个一个单独面谈呢?
完全可以参照夜总会点小姐的方式嘛!十几二十个,一字排开,老板坐在黑皮沙发上,指点江山。
选人的标准嘛,别装蒜,大家心知肚明。
待到二人世界时,或者说入职一段时间后,入职,这词都充满着色情。
很黄很暴力!
宽衣解带入职之后,暗自叹息,都是衣服和化妆品衬托的嘛!早知道就点那个素衣素面的,下次下次一定要注意。
可下次,对不起,依然如故。
招聘如同召妓,应聘如同应召。
从操作流程到各种人物的心境无不类似。
开始工作了,就是一次皮肉生意的完成,到那个时候,对不起,你舒服也舒服够了,再怎么不满意,薪水也是要付的。
可悲啊,应聘的还没有夜总会的小姐幸福呢。
客人没看上自己她们一点也不沮丧气馁,总有下一拨客人的。姐妹有限,客人多多。
可是招聘会这个大人肉市场啊,每年都有无数的大学在相其中输送着各式各样的应召女郎。
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