在这里起飞---我与telewave

      奔跑日记 2006-12-2 1:47

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        走走停停,转眼已经是十二月,时间过得快还是慢,一时间没了感觉。也许是因为有所专注才因此忘记时间的流动。想想细数日期,写东西总以“时间过得好快。。。”为开头的那些日子却总是更多的怀念感伤的寂寞。忘记时间也许真的是件好事,至少证明我是在前行的。
        今天接到公司的mail,要为12月生日的新入社员开生日party,我的回复中写了不参加。本来自己也可以成为那天主角中的一员的,心里觉得很不是滋味。但现在是非常时期也没办法。打开公司员工的博客群,好像有了很多的变化,真可惜自己没能经历那一个一个的变化。进这家公司是我自认为做的明智选择中的一个。那里是我起飞的平台,是灌注我梦想的第一个阶段。
虽然我这个人平时大大咧咧,邋邋遢遢,但在生活方向上自认为还是一个比较有计划的人。记得是去年11月份吧,我开始把学校和打工放到一边,所有的精力都灌注到找工作这件事情上。跑了几十家公司,作了详细地分析,然后毫不犹豫的选择了telewave,一家自称是中小型企业进去之后才知道其实规模很大的风险投资公司。和日本众多耳熟能详的大企业相比Telewave还是一个非常年轻的公司,从创立到现在不过十年,但是成长速度相当的快。不过当初开始对这家公司感兴趣,不是因为这些,而是他的招聘信息的主题,「20代でぶっちぎれ!」,而选考基准就是[ 20代でぶっちぎり、30代で突き抜けて、40代でこの国を揺り動かす人間になりたい人。]大致意思就是愿意在20几岁倾注自己的全部,30几岁可以鹤立鸡群,然后到了40几岁希望成为可以左右和影响这个国家的人。Wow!!!谁看了都会吓一跳的,恐怕很多人会认为是在发疯说梦话吧。萌生兴趣的我开始研究公司的具体情况,发现很多东西,很多观点确实是很有魄力和见地的。他说人最大的资本不是理念,不是技术,不是经验,而是年轻,人的精神,体力,融合能力,吸收能力等等最旺盛的20几岁的这短暂的仅仅几年时间。不可逆转的只有一次的人生中,比起普通意义上的幸福安定,自己不能想象的,不断挑战自己极限获得的幸福肯定更加有趣;人只有不断地挑战自己的极限,才能获得更精彩的人生。进入一流企业不如创造一个一流企业。还有这个公司里的员工都不用为公司的利润业绩考虑,需要考虑的是如何利用公司的条件,环境,人来最大限度的提高自己。报酬按工作能力,按数字配给,完全实力主义,同一年进公司的人但可能因为业绩不同而使得工资相差两三倍。激烈的竞争环境,不仅最大程度的提高了员工素质,而且最终结果并不比那些拘泥于模式化管理的普通企业业绩低,反而要高很多等等等等之类。当然我也知道每个公司的宣传都是写好的一面,不过庆幸的是后来去参加了公司的说明会的时候通过和公司诸多员工的接触,大多的内容都得到了证实。终于明白,那些颇似疯人梦话的东西是基于那一团团拥有像疯子一样的热情。每个人都有自己详实的计划和打算,大都是要在将来独立。但是实际上最终还是很多人都选择了留下,即使是离开公司独立发展的那些人们很多也都成为了公司的合作伙伴,在激烈竞争,弱肉强食的商场上,相互扶持,争取双赢。我想这就是这个公司的魅力吧,不刻意的要求,不拘泥于形式的管理作风使昂扬的斗志和进取心得以持久维持,其结果就是拥有了强大的一线战斗力,良好的企业效率,基于竞争共同进取的企业文化,广大的人脉渠道。他们笑称自己为telewaver!
      坐在公司说明会现场的时候看着那些性格鲜明的人们,很莫名的有一种归属感。喜欢这样有点疯狂的环境,喜欢这样的刺激,喜欢那些有点一反常态的理念,喜欢在那样一个环境里无限的发掘自己的潜力,开始相信只有这样的环境才能让自己以最快的速度成长吧。毫不犹豫的放弃了所有其他公司的面试机会,然后孤注一掷的参加了telewave的面试。心愿得以回报,而且其工作效率让我也十分满意,1月底开始连续参加了三次面试,然后在整个日本刚刚拉开毕业生就职活动序幕的2月初我就被告知录用。那一刻拥上来的热情到现在还记忆犹新。那是一种突然开阔的晴朗,清楚地感觉心在蠢蠢欲动。现在想起那段日子依旧觉得美好。
 
起飞的平台找到了,要做的就是做好起飞的准备,然后等待起飞时刻的来临。尽管我知道那会是风雨交加的日子,但是勇敢也因此而生。
 
 
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