高经说明：关于<<高级经济师考试复习资料>>的说明
各位朋友:
这个资料我编了3年,2008年首次出售（河南考试资料）,获得巨大成功,顾客合格率高达95.24%,详见:
(http://www.hnzcw.gov.cn/PSGSCJ.aspx?xldm=0313&Name=高级经济师业务考试)
(把()里的链接复制后,粘贴到地址栏里搜索,即可查阅,表中单位是我考试挂靠单位,其实我在大学教书)
尽管如此，我仍然声明“不敢自称权威资料,亦非官方指定,更不对考试结果负责”。而且,昔日的成功并不代表将来。您不要掉以轻心,必须提前半年认真复习。况且,我顾客合格率高的主要原因,就是他们按照我的要求认真复习了。
<<2008.河南省高级经济师考试复习资料>>已编著按新大纲编著完成,195万字,300元.
本资料是电子版,一旦售出,无法退货,无发票，请购买前慎重考虑,来访可带Ｕ盘，
您打印后,必须按大纲编辑目录.因为资料多,考试时不好找.
打印实验结果:190万字，A4纸,小5字体,双面打印,用纸516张(约2.72张纸/万字)．建议自己买纸在单位打印,1包A4纸(500张),16-25元
找我的朋友尽量选在双休日，外地的朋友请委托郑州的熟人来找我。找我的作用就是把资料全部看完，避免后悔，其实还是通过电子邮件发送。
我每周一、二、三、四,19：00-21：00在大学讲课必须关机，其他时间开机，但白天讲课时丢在办公室，无人接听，请谅解。
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电话:1.5.8.3.7.1.8.5.9.8.1，0.3.7.1.6.5.1.8.1.5.3.5，E-mail:LJZ158@126.COM(请上网搜索“文力自考”或“文力教育”查阅详情)
地址：(450015)郑.州.市.郑.密.路48号
(请上网搜索“文力自考”或“文力教育”查阅详情：郑州自考免费教学班招生聘师、注册会计师考试全日制培训班招生聘师、高级经济师统计师考试资料、清华大学中高层培训、国家公务员考试培训、论文发表指导、网络文凭教育、高考咨询、各种证书考试认证等）
本人从事大学教育10余年,发表论文100余篇,自编《高级经济师考试复习资料》、《高级统计师考试复习资料》出售,并指导发表各类论文（CN刊物）。
《高级经济师考试复习资料》系根据各省(市)大纲历时5年编著而成,全国唯一。已编好河南、北京、安徽、辽宁等省(市),适用于开卷笔试、闭卷笔试、人机对话。
首次出售的河南资料取得巨大成功，顾客合格率高达95.24%,
考试的实质是竞争，从实践上看，考生须提前至少半年购买、按老大纲复习（因为从新大纲发布到考试，只有一个多月时间，工作缠身，实际上根本来不及复习。很多考生因此失败）。待新大纲发布后再免费更新。
另聘打字员10名，负责资料输入与每年更新。
高经说明：关于高级经济师考试复习资料的说明
见: (请来信索取最新说明)
http://ljz158.ycool.com/
http://hi.baidu.com/gjjjsksw/
http://blog.sina.com.cn/zzmfzk
http://dipan.maidee.com/article/40716
http://ljzzk.blog.hexun.com/20882400_d.html
http://blog.5d.cn/user47/ljz158/200807/490960.html
http://ljz158.blog.com.cn/archives/2008/2885067.shtml
http://blog.yesky.com/blog/ljz666100/archive/2008/07/12/1868941.html
鉴于高级经济师考试大纲各省不一、每年变化的情况,本人拟编写第一本全国通用的高级经济师考试复习资料,请河南省外的朋友提供当地最新考试大纲和模拟试题(最好含答案)等相关资料(发往LJZ158@126.COM)。本人已编书多部,如果您认为某种书是市场空白,请联系。
(电话联系前,请先发E-MAIL函索最新详情说明和样品,河南省外的还要把当地考试大纲发来,并说明当地考试日期、考试形式（开卷笔试?闭卷笔试?人机对话?）、考试题型、考试时间（150分钟?）等情况,发E-mail时请写明主题“高级经济师”或“高级统计师”，否则易当作垃圾邮件误删;来函请附电话,防止回复时退信,导致无法联系)。
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关于<<高级经济师考试复习资料>>的说明
复习忠告:您必须至少提前半年复习,否则很难合格。虽然在很多省（市）高级经济师是开卷笔试,但并不容易,可以说,您连查阅资料的时间就很紧张。所以,平时毫无准备、靠考试时查阅资料的想法是极端错误的。如果当年大纲尚未公布，您可以按上年的大纲复习(不要等新大纲，因为从新大纲发布到考试，只有一个月时间，又有工作缠身，根本来不及复习。 河南新大纲一般在当年8月10日-8月20日公布，9月底考试（如：2008年，8月12日制定大纲，10多天后才公布，原定9月27日考试，后因故推迟到10月12日,５天后，即10月17日公布成绩,接收材料时间：2008年10月20日至11月15日）。新大纲公布后，我会立即夜以继日地重新编写，聘请多名学生日夜录入，如果变化不大,10日即可完成；如果变化大,半月即可完成。完成后既免费给您。但您不能等,必须按上年大纲提前半年复习。一般情况下，大纲变化不超过10%。
河南高级经济师共分12个专业（交通运输、财政税收、金融、商业、旅游、建筑、工商管理、保险、邮电、房地产、人力资源管理、社会事业）。报考时分专业，考试时不分专业（即各专业用同一个大纲，同样的试卷），评审时分专业。
下面以河南为例对本资料进行说明,其他省市大同小异。
本资料系本人根据《高级经济师业务考试大纲》（以下简称《大纲》）编写，不敢自称权威资料,亦非官方指定,更不对考试结果负责。
但这并不说明本资料毫无价值，也并不说明本人毫无经验。本资料根据《大纲》组织内容，这就从根本上决定了本资料的适用性。我从事大学教育多年,并考取经济师、统计师等多个职称，参加公务员考试3次且2次进入面试(笔试前3名)，发表经济论文100多篇,在大学拥有图书馆和资料、教材全面的优势。由于我是全国第一个编写《高级经济师考试复习资料》的，所以各种信息都汇集到我这里，可以说有一定的经验。
本资料根据《大纲》组织内容，力求全面（但仍然有个别知识点找不到内容。主要是新观点、新提法、新问题。对在各种教材上找不到内容的知识点，根据本人经验，以十七大报告、公务员考试、公开选拔党政领导干部考试、报刊论文等权威资料代替），同时随着经验的积累不断完善。
本资料内容较多,凝聚我多年心血。自2003年开始编写(陕西),2008年开始出售，历时5年,全国唯一。目前已编好河南、北京、安徽、辽宁等省市。河南《大纲》仅第一、二部分就有180多个知识点，每个知识点又包含很多内容。我编的<<河南省高级经济师考试复习资料>>第一、二部分109万字，第三部分36万字，包括习题共190万字,各种习题总计超过1000道,内容庞大,题型有单选、多选、简答、论述、案例分析、名词解释、判断、填空、计算等(以前5种居多,也是常考题型）。您随便找一本书，看看字数和厚度，就可以估计出本资料的多少（相当于普通大学教材的5-10本）。先搜集大量教材(28本)查阅资料、遴选资料，再聘请学生一字一字地输入，工作量之大，您可想象。
参加高级经济师考试的人数本来就不多，也卖不了几份，到目前为止尚处于亏本状态(但北京几家出版社却看好这个市场,正在跟我协商出版)。
但出版谈何容易。如果出版,只有一个结果:死赔。根本原因是考试的不多，需求量太小。需求量太少导致成本增加，成本增加又导致价格提高，价格提高又进一步降低需求量，由此形成恶性循环。一般地，印量达到5000册，出版社才开始盈利。而销售量每年还不到100册，一个书号就需要1-3万。大纲每年都变,今年出版的书,明年就是一堆废纸。所以请您打印，实是无奈。
编书耗费最大的是5年精力，其次是文字输入费用，付费标准是：百元/万字，我计划3年回本，2011年开始盈利）。
更难的是:需要不断探索考试出题和标准答案所依据的版本。例如：仅管理学教材就8本，对同样一个知识点，不同的教材有不同的答案。但标准答案只有一个。
最难的是：几乎每年考试都会出现“超纲”试题，或很难判断属于《大纲》哪个知识点。反过来说：《大纲》给出的知识点范围太大。
如：2007年河南简答（简述社会主义本质、简述法人财产权的内涵。各6分）、2008年河南简答（简述现代产权制度的重要特征。4分）、论述（试述调整经济结构的必要性，18分）。
这些，都需要不断地探索、体会、总结。
所以，本资料绝对不是《大纲》知识点的简单罗列。
本资料售价仅300元(还价者和过分怀疑者只是极少数，将被视为对本人劳动的不尊重,只能丧失购买机会。这个价格是我考虑多种情况确定的。目前虽然我是全国唯一编写的，但有其他考试的同类资料可以比较,价格都是我的几倍.如某资料售价400元，仅80万字。如果按他的标准......。没有见到资料前，顾客有疑问很正常，解决的办法就是亲自来看，既不想来看又盲目怀疑者，只能丧失购买机会)。值得庆幸的是：到目前为止,绝大多数顾客都能理解，都很正常,并且成了朋友,盲目怀疑者只有一位。
如果购买，必须出具您本人或委托人签名的<<保证书>>(附后),保证不以任何形式公开或转售，更不能在网上（论坛或博客）公布。否则，将依法追究责任。我对《保证书》中顾客的个人信息负有严格保密责任，一旦泄露，我负法律责任。同时,发出的每份资料都巧妙地采取了隐形编吗加密技术(不影响您使用),一人一个编吗。一旦公开,即可发现,敬请信守保证。
<<保证书>>是很必要的,因为有两人买后转让,都很快被发现。我多年的心血白费了。
本资料内容教多,自有多的道理：大纲只给出了知识点，看似简单，实际包含很多考试内容。
习题说明：本资料分大纲和习题（都有答案）两大部分，都来源于教材及配套习题、各种考试题，未改动一字。大纲部分严格按照大纲组织内容，有强烈的针对性。但具体到某一省市而言，习题部分有少量超纲内容。根据我的了解，河南高级经济师考试自2005年开始（陕西最早，2003年），无论怎样出题,万变不离其中，都根源于教材。所以我编的习题直接来源于各种教材和各种试题及练习题。有时为了不破坏试卷的完整性，对少量分散性超纲的习题没有删去。
原因是:我正在编写全国通用的高级经济师考试复习资料，而且少数习题不易判断是否超纲。一些习题对某个省而言超纲，对另一省则不超纲。所以，您复习时根据本省《大纲》，对“明显超纲”的习题可以不看（如很多《管理学》教材有“财务管理”一章，相应也有“财务管理”的习题。但“财务管理”在河南高级经济师考试中属于超纲，所以，关于“财务管理”的习题可以不看）。实际上,在编写的过程中，对集中性“明显超纲”的习题已经删去,所以超纲的试题极少。
我之所以直接选题，还有一个重要原因：我太了解中国的出题考试了。出题人实际上来源于各大学的教授，而对教授而言，出“新”题是出力不讨好的事，弄不好就丢人，甚至身败名裂。原因很简单：智者千滤，必有一失。如果某教授出的题被证明有漏洞，那么“水平低”、“啥教授”......，而直接选题就可以回避这种风险。当然，热点问题除外。
鉴于高级经济师考试各省大纲不一、大同小异、每年变化的情况,本人拟编全国通用的<<高级经济师考试复习资料>>,请河南省外的朋友提供当地<<大纲>>及模拟试题(最后含答案)等相关资料。如果您需要发表论文，也可联系我。
无论我用哪个信箱给您发送资料，都请回复到LJZ158@126.COM(常用)。
一旦购买，即视为您同意负有必须保密和反馈的义务。保密详见《保证书》；反馈是指考试结束后，必须反馈考试结果、对本资料进行评价、指出缺点、提出改进建议。
关于人机对话：目前高级经济师考试形式有3种：开卷笔试(北京、河南等）、闭卷笔试（湖南等）、人机对话（辽宁、江西、浙江、湖北等，题型有单选和多选两种），无论采取什么形式考试，都根源于教材，万变不离其中。同时，根据人机对话考试题型有单选和多选两种的情况，适当加大了单选和多选的题量，仅单选题就超过了1000道。
购买方法:本资料通过电子邮件发送,您收到后打印即可。河南、北京、安徽等省市高级经济师是开卷笔试，您还可以带进考场。
本资料是电子版，为避免后悔，建议您先看后买。本资料每年每省限售10份。主要原因是本人主张掌握知识，反对无效的临时突击。虽然我已声明不对考试结果负责，但如果您考试失败，咱们脸上都不好看。
您把资料打印出来后,必须按照大纲编辑目录。因为资料多,考试时不好找。
购买程序:
1.把<<保证书>>和身份证复印扫描后发往LJZ158@126.COM。
2.汇款。(下面是帐号、详细地址和来访路线，不宜在博客公布，只通过电子邮件发送）
帐号１：交通银行淮河路支行：刘............(河南省只有郑州、洛阳、安阳有交通银行。当地没有交通银行的，可以在当地任何银行往我的帐户汇款， 汇款同步到帐，银行同时发短信通知我）
帐号２：中国邮政储蓄银行，........ (方便，只要有邮政的地方，都有中国邮政储蓄银行。汇款同步到帐，银行同时发短信通知我）
3.汇款后立即(5分钟之内)发短信确认:把您的信息发往我手机（15837185981），以便确认。
短信格式为：我是...（市）...（单位）的...（姓名），邮箱是.....，已在...(市)的...(银行)汇款，请速发资料。(提示:您可以在手机上提前编辑好,汇款后立即发短信)
例如:我是平顶山市热力公司的王平,邮箱是wangping@126.com,已在平顶山市邮储银行汇款，请速发资料。
请注意：您的姓名必须是身份证上的，不能用别名。因为我需要根据姓名给您设计隐性编码，公布考试结果后，我还要统计合格率、总结经验教训。
收到短信后，我一般在半小时内发资料，特殊情况下不超过6小时（需要查询汇款，有时身边无电脑）。
发资料后，我发短信通知您：已发。
邮箱提示：您最好用...@126.com邮箱,其他邮箱都莫名其妙地出过问题（当然极少）：单位邮箱（收不到），sina（收不到），tom(退信),163(每次只能收到2个附件),....如果万一遇到收不到的情况,请立即注册一个...@126.com的邮箱并发往我手机。
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保证书
我自愿购买<<高级经济师业务考试复习资料（文力编）>>，保证仅限本人使用且不以任何形式公开、转售、转让。否则，将承担法律责任。
保证人：
年 月 日
保证人资料（每项必填）：
姓名： E-mail: 身份证号： 手机： 电话（含区号）： 单位： 地址： 邮编：
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关于部分内容“重复”的说明：
“重复”是指标题相同（但内容有深浅之分）或标题相近（表达不同，但内容相近）的情况。如：“市场失灵的主要表现”内容重复，大同小异。如果出简答题、论述题、案例分析题，则任答其一；如果出多选题，则要看给出的选择项符合哪几个，选上即可。因为绝大多数考生长期脱离学习，对本质相同但表达不同的选择项判断模糊。而多选题又是必考题型，每小题2分，而且选错任何一项还要倒扣分，不得不慎重。仔细考虑，决定编上。其他表面重复内容都是这个目的，不再一一解释----编者注）。
例如：同样一个问题，如果出多选题，可能有两种情况：
1.市场失灵的主要表现有哪些？
A.市场解决不了总量问题 B.市场不能有效处理外部不经济问题 C.市场不能有效提供公共产品和服务
D.市场无法自发地消除垄断 E.市场不能完全实现公正的收入分配
2.市场失灵的主要表现有哪些？
A.收入与财富分配不公 B.外部负效应问题 C.竞争失败和市场垄断的形成
D.失业问题 E.区域经济不协调问题
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打印建议：首先请记住试验结果：采用A4纸、小5字体、双面打印，结果是：4万字/3张纸，请以此推算。
因内容较多，建议缩小字体双面打印，只要您看清即可(提示:最好自己买纸打印,一包A4纸(500张)售价25元，即：20张/1元、5分钱/张。
以下数据供参考:我原来编的《高级统计师考试复习资料》,桌面上的记事本的"属性"里面显示78.57万字（现已大量扩充）,采用A4纸、小5字体、双面打印，用了60张纸，近似于：80万字/60张纸，即4万字/3张纸（1.3333万字/1张纸,0.76张纸/万字）、100万字/75张纸、10万字/8张纸)。
注意:桌面上的记事本的"属性"里的字数与保存到电子邮件附件里后显示的字数不一致,前少后多。我也不知道哪个准确。以我以前编的<<高级统计师考试复习资料>>为例(现已大量扩充)：
桌面上的记事本的"属性"里面显示:43.5万字（较少），其中：高统一.txt 87.5K,高统二.txt 304K,高统三.txt 34.3K,高统四.txt 297K,定：高统五.txt 86.7K,高统六.txt 59.8K,以上共计869.3KB,即43.465万字,不包括高统相关.txt 83.1K ），
保存到电子邮件的附件里显示:59.6万字（较多），其中：高统一.txt 120.00K,高统二.txt 417.01K,高统三.txt 47.14K,高统四.txt 407.80K,定：高统五.txt 118.86K,高统六.txt 82.04K,以上共计1192.85K,即59.6425万字(不包括高统相关.txt 113.92K，高统相关.txt 是高级统计师考试参考资料,包括《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法》实施细则》等）.
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附：1.资料样品：
第二部分 管理学
一、管理概述
1、管理
管理的含义 管理的作用 管理的性质
2、管理者
管理者的角色 管理者的层次 管理者的技能
3、管理理论的发展
古典管理理论 行为科学理论 现代管理理论
1、管理
管理的含义 管理的作用 管理的性质
A:管理的含义
A1.管理的概念
管理是一种与人类文明共存的社会现象，它存在于社会生活的各个领域。管理起源于人类的共同劳动，凡是有人类生活的地方，就必然有管理。通过管理，人们的生产、生活和其它活动才能有目的、有秩序地进行。管理从字面意思上是“管”和“理”二字的连用，即表示在权力的范围内，对事物的管束和处理过程。
借鉴中外学者对管理概念的认识，我们把管理的定义明确为：所谓管理就是在社会活动中，一定的人或组织依据所拥有的权力，通过实施既定措施，对人力、物力、财力及其他资源进行协调或处理，以达到预期目标的活动过程。
B:管理的作用
B1:管理的作用:1、管理可以维持组织的存在 2、管理可以提高组织的效率
B2.管理的基本职能
1.计划 计划就是对未来行为所做的安排。计划是管理的首要职能。首先，计划从明确目标着手为实现组织目标提供了保障。其次，计划还通过优化资源配置保证组织目标的实现。最后，计划通过规划、政策、程序等的制定保证组织目标的实现。
2.决策 决策就是针对预期目标，在一定条件的约束下，从诸多方案中选择一个方案，并付诸实施。决策在管理各职能中占有重要地位，它贯穿管理的全过程。
3.组织 组织是管理的一项重要职能，其主要内容是：根据组织目标，在任务分工的基础上设置组织部门；根据各部门的任务性质和管理要求，确定各部门的工作标准、职权、职责；制定各部门之间的关系及联系方式和规范，等等。
4.人事 是指组织根据任务需要，通过选拔、培训、开发等活动为组织各部门、各岗位配备合适人选的活动。
5.领导 组织目标的顺利实现，还需要有权威的领导者，指导人们的行为，沟通信息，增强相互理解，激励每个成员自觉地为实现组织目标共同努力。管理的领导职能是一门艺术，它贯彻在整个管理活动中。
6.激励 激励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。从而使人们以最大的热情投入到工作中去。
7.控制 为了保证目标及为此而制定的计划得以实现，就需要控制职能。控制的实质就是使实践活动符合于计划。
8.协调 协调就是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进组织目标的实现。
B3.（自考）管理的职能、任务与层次
管理的职能有五个：计划工作、组织工作、人员配备、指导与领导工作、控制工作。管理者的任务是设计和维持一种环境，使在这种环境中工作的人们能够用尽可能少的指出，实现既定的目标。一个组织通常划分成三个层次，即上层管理、中层管理、基层管理。
B4.管理的任务与职能
管理的任务：就是设计和维持一种良好环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定目标。
管理职能即管理的功能。管理的基本原理和方法技术等，都是通过管理的职能来体现的。处于各个级别和部门的管理者，无论是大的组织还是小的组织，无论是盈利性组织还是非盈利性组织，都必须履行管理职能。
1．计划 计划就是对组织对未来的活动以及为了的资源供给与使用进行的一种预先的筹划。 以戴尔公司为例。
2．决策 决策是对若干个准备行动的方案进行选择，以期优化地达到目标。它本质上是人们对将要付诸行动的主观意志的表达，是对各种方案或可能的一种比较、选择和决断。决策贯穿管理的全过程，计划、组织、领导、激励、控制等，都离不开决策职能，每一个管理者都必须掌握决策职能和运用决策职能。
3．组织 组织是管理者创建一个有助于实现组织目标的工作关系结构，以使组织成员能够共同工作实现组织目标的过程。
4．领导 领导是指管理者利用所赋予的职权和自身拥有的权利去指挥、影响、激励组织成员为实现组织目标而努力工作的一门艺术性很强的管理活动。科学的领导在管理职能中变得日益重要。
5．激励 激励指激发人的动机，其作用在于激发和调动人的积极性，从而使人们能以最大的努力和主动性投入工作并取得最大成效。管理的激励职能就是研究如何根据人的行为规律来提高人的积极性。
6．控制 控制是监视各项活动以保证它们按组织计划进行并纠正各种重要偏差的过程。是为了保证组织各部门、各环节能按预定的要求运作而实现目标。
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附2.《大纲》：河南省高级经济师业务考试大纲(试行)
前 言
根据河南省职改办高级经济师资格评审实行考评结合的要求，申报人员须通过高级经济师业务考试。为了便于申报人员复习，我们从高级经济师的专业工作需要和综合素质要求出发，编写了《河南省高级经济师业务考试大纲》。大纲涵盖了经济学、管理学综合理论知识以及国家相关经济政策等内容，重点测试申报人员对经济和管理基本理论、业务知识的掌握和应用能力，对国家相关经济政策的理解程度，以及运用理论、方法对实际问题进行分析、判断和解决的能力。
考试内容为经济学、管理学基础理论知识及相关政策法规，实行开卷笔试，不指定专用教材。申报人员应根据考试大纲查阅相关材料，有针对性地做好考试准备工作。
河南省发展和改革委员会人事处
二OO八年八月十二日
第一部分 经济学
一、社会主义市场经济体制
1、经济体制
经济体制与经济制度 经济体制与资源配置 市场经济体制与计划经济体制
2、市场经济
市场经济的基本特征 市场经济运行机制 现代市场经济的基本特征 现代市场经济的不同模式 市场失灵与宏观调控
3、社会主义市场经济体制
社会主义市场经济的特点 社会主义市场经济体制的基本框架 社会主义市场经济的所有制结构 国有资产管理体制 国有经济布局与国企战略性改组 社会主义市场体系 社会主义市场秩序与市场规则
二、微观经济
1、市场与企业
市场产生与发展 市场主体 商品市场 生产要素市场 现代企业制度 法人治理结构 企业兼并 资产重组 市场中介机构 相关法规(公司法、合同法、专利法、破产法等)
2、市场机制
需求及其决定 供给及其决定 供求法则 价格机制 价格体系 市场均衡及其变动 市场机制在资源配置中的基础作用
3、市场竞争与垄断
市场竞争 市场垄断 市场集中 规模经济 产品差别化 市场进退壁垒 价格串谋 我国反不正当竞争和反垄断的法规政策
4、收入分配与消费
资本 价值 剩余价值 利润 利息 恩格尔系数 基尼系数 效率与公平 按劳分配 按要素分配 社会主义市场经济分配制度和社会保障制度 积累与消费结构 我国的消费政策
三、宏观经济
1、宏观经济调控
科学发展观 可持续发展战略 国民经济核算 总供给与总需求 政府经济管理职能 宏观调控目标 宏观调控体系 国民经济预警 国民经济规划 国民经济综合平衡 城乡经济协调发展 区域经济协调与平衡 经济增长方式 新型工业化道路 循环经济
2、财政与金融
资本积累 资本循环 资本周转 可变资本 不变资本 财政收支 财政预算 税收与税率 财政政策 货币、信用与银行 货币供给与货币需求 金融市场体系 金融市场监管 货币市场 资本市场 金融风险与防范 货币政策 通货膨胀及其治理
3、产业经济
产业与企业 产业结构演进规律 产业结构调整与优化 产业技术进步主导产业更替 产业发展规划 产业转移 产业集群 我国产业政策
4、涉外经济
国际贸易原理 国际贸易组织与规则 中国外贸战略与政策 国际资本流动形式与特点 国际收支 外汇市场 国际融资 国际区域经济合作 经济全球化与我国对策 引进外资战略与政策 “走出去”战略
第二部分 管理学
一、管理概述
1、管理
管理的含义 管理的作用 管理的性质
2、管理者
管理者的角色 管理者的层次 管理者的技能
3、管理理论的发展
古典管理理论 行为科学理论 现代管理理论
二、计划
1、计划概述
计划的含义 计划的类型 计划的程序 计划的要求
2、预测
预测的作用 预测的内容 预测的方法
3、决策
决策的类型 决策的过程 决策的方法
三、组织
1、组织概述
组织的含义 组织的类型 分工 职权与职责 部门化 组织层次与管理幅度
2、组织的基本原则
组织服从战略原则 授权和责权一致原则 分工与协作原则 集权与分权相结合原则
3、企业组织结构的基本类型
直线职能制 事业部制 矩阵制
4、组织变革
组织变革的原因 组织变革的方式 组织变革的阻力及其克服
四、领导与激励
1、领导与领导者
领导 领导者 领导者的素质 经济人假设 社会人假设
2、领导理论
领导特质理论 领导行为理论 领导权变理论
3、激励理论
需求层次理论 双因素理论 期望理论 强化理论 公平理论
4、激励方法
物质利益激励方法 精神激励方法
五、控制与协调
1、控制
控制的含义 控制的类型 控制的过程 控制的重点 管理信息系统
2、协调
协调的含义 协调的作用 协调的方法
3、沟通
沟通的含义和作用 沟通的方式 沟通的障碍 沟通的技巧
六、人力资源管理
1、人力资源管理概述
人力资源与人力资本 人力资源管理的内容 人力资源管理的基础 企业发展与人力资源开发 我国的人才强国战略
2、人力资源管理职能
人力资源规划 员工招聘与录用 职业生涯设计与管理 员工培训、开发与选拔 绩效考评 薪酬管理
第三部分 国家经济政策与经济热点问题
十七大精神 国家及我省重大经济方针政策、战略决策 近两年经济热点
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