领导艺术:你适合当领导吗?

      领导艺术 2008-1-11 11:21

作者:(美)肯·布兰佳 (美)勒尔·斯格米 (美)迈克尔·欧·康纳 (美)卡尔·艾德伯恩 出版社:京华出版社

  内容简介:

  全球最知名的4位经管畅销书作者联袂巨献!

  全球畅销书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳历经7年潜心研究!

  亚马逊网站五星级图书!

  《出版周刊》年度最佳管理类图书!

  如果你希望成为领导者,或者想与领导者愉快共事,那么你需要这本书。通过这本书,你就会发现:

  ☆自我改变是你最亟待解决的挑战。

  ☆即使你并没有意识到,但是,你的价值观、信念和个性都决定着你的成功与失败。

  这本书可以告诉你:

  ★如何才能实施精彩的领导,如何才能在领导过程中体现出你的价值观和个性。

  ★如何将群体领导与一对一的领导方式结合在一起。

  ★如何释放你从未意识到的个人特质与精力。

  ★重新点燃团队的精神,并构建更为强大、更为有效和更为令人欢欣鼓舞的组织。

  通过阅读《你适合当领导吗》这本书,将你内在出色的领导潜力释放出来。

  领导力的来源和那些伟大的领导者一样神秘。许多人一生都不能真正了解,而不得不埋头钻研他人的领导方法。可是他们很快发现,学来的领导技巧,始终像不合身的衣服一样,凑合着能穿,却永远穿不出迷人的光彩。有些领导者,长期学习仍然得不到实质性的提高,这让他们产生严惩的挫折感:无法战胜对手,无法摆脱团队中的竞争者,无法掌控下属。

  布兰佳小组的研究解答了所有的疑问:伟大的领导者是与生俱来的,它根植于内心的“自我”,通过性向、价值观、角色,最后才外化为领导行为。上帝造人的公平在于,每一种“自我”都可以成为某类卓越领导者,所以重要的不是去研究别人如何领导,而是了解你自己。听起来有些不可思议的是,在原本不熟悉的情境,你可以召唤出隐藏的“自我”,从而轻松胜任。

  本书作为领导力领域的前沿著作,是跨学科研究的结晶。它的贡献在于给出一套认知自我“从内至外”发展领导力的模型和方法。

  作者简介:

  肯·布兰佳,享誉全球的世界级管理大师。他的全球超级畅销书《一分钟经理人》(与斯宾塞·约翰逊合著)销售超过900万本,被译成了25种语言。他领导的布兰佳公司在组织学习、效率、领导力和团队有效性等管理研究和咨询领域都处于世界一流水平。

  勒尔·斯格米,备受尊敬的管理顾问、畅销书作者、极具影响力的培训师和极具渲染力的演讲家。他是全球畅销书《领导力》的合著者,并且与他人合作设计开发了若干“布兰佳”培训与开发产品,其中包括“领导行为分析”工具。

  迈克尔·欧·康纳,卓越的管理专家,专注于研究战、行为和流程导向的业绩改善等问题。他与布兰佳一起出版有畅销书《价值管理:打造财富500强》。

  卡尔·艾德伯恩,资深管理顾问,在管理与领导艺术领域有25年的咨询经验。他是布兰佳公司的认证讲师,与他人合作共同开发了一系列“布兰佳”管理工具。

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