加快龙润茶业人才培养

      我的日志 2007-11-2 11:54

加快龙润茶业人才培养
——龙润茶业昆明总部全体员工大会召开

    2007年10月31日下午,云南龙润茶业集团昆明总部全体员工大会在龙润普洱茶体验馆举行,云南龙润茶业集团总裁李亚全出席并主持大会,现场通报了公司10月份的工作开展情况,并就公司OGSM管理培训、茶艺师星级评定以及11月份的工作开展作出部署。


昆明总部全体员工大会现场

    会上,李亚全总裁向员工们通报了2007年10月12日,云南龙润茶业集团参展第二届茶博会的参展情况及茶品获奖的喜讯与到会所有员工一起分享。他在讲话中说:“龙珍散茶”是云南龙润茶业集团开发出来的一级熟茶,茶博会参赛期间,在200多款参赛茶品中脱颖而出,最终获得2007年“云茶杯”优质普洱茶评比熟茶(散茶)金奖,这是对企业很大的鼓舞,对龙润普洱品质的认可。在随后的讲话中,李亚全总裁强调了公司OGSM管理培训的重要性,并就OGSM的相关内容进行了现场讲解,李亚全总裁在会上要求,希望全体员工都能认真学习这个有效的管理工具,加强大家对工作目标的合理规划。


李亚全总裁通报公司10月份工作开展情况

    随着公司的发展壮大,公司员工数量也在不断增加,李亚全总裁亲切地对员工们说,希望大家都能迅速地成长起来,把自己塑造成为一个能够独挡一面的人才。大会上,李亚全总裁还现场宣读了获得茶艺师星级评定人员的名单,龙润普洱茶体验馆的寸润芝、杨丽花等10人获得三星级茶艺师资格;龙润普洱机场店王晓等10人获得二星级茶艺师资格;龙润普洱茶体验馆王晓静等38人获得一星级茶艺师资格。大家对奋战在市场一线,代表着龙润茶业形象的专业的茶艺师们,报以了热烈的掌声。


员工们在认真聆听和思考

    大会的召开,在总结了公司10月份所取得的成绩,也给在场的每一位员工明确了新的目标,为以后的工作开展提出了新的要求。OGSM管理培训的学习,成为了公司11月份全员学习的重点。

 

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