公司网络培训系统学习管理平台是企业进行网络学习组织、实施、监控、评估的综合性应用系统，企业可以通过公司网络培训系统学习管理平台，开展企业培训的组织工作，同时企业学员可以通过本系统完成学习计划、学习、考试以及异步协同互动的完整学习活动，为企业提供高质量、安全、全面、及时的企业学习应用，提升企业知识管理水平，提高员工基本技能和素质，满足企业人才培养，知识储备的需要。
元月份，公司通过网络培训系统程序的安装和调试，与人力资源部共同对企业学员进行了系统使用培训，此网络培训系统进入了试运行阶段。
4月12日，随着网络培训系统新程序的进一步安装和调试，该系统进入了正式运行阶段。现已将非财务人员的财务管理、专业销售技巧和市场营销三项培训资源上传到了本系统中，人力资源部根据系统要求编排了包括财务、营销、管理方面的培训班，在各自的培训班里添加了对应的学员，以后还会根据不同需求安排其它方面的培训班。然后根据培训班和学员的情况制定相应的培训计划和培训安排，特别注意：在建立培训安排和考试安排之前必须有已经建立好的培训班和课程，系统提供了维护课程管理功能，在此模块中可以对课程信息进行维护，也可以查看该课程对应的培训班和考试信息。
这样企业学员将会根据人力资源部培训班的编制进行岗位对应的网络学习，财务人员学习财务管理知识，营销人员学习市场营销知识,管理人员学习管理知识等，根据人力资源部的培训计划和安排进行分权限、分类别、有计划的组织学习，并对学习情况进行笔记、答疑和考试；最后人力资源部还可对企业学员的学习进度情况进行统计，达到有效管理的目的。
我们希望通过现代高科技手段使得企业所有员工都有不断学习的机会，不断提高企业员工的管理素质，为公司培训出更多、更好的各方面综合性人才。
元月份，公司通过网络培训系统程序的安装和调试，与人力资源部共同对企业学员进行了系统使用培训，此网络培训系统进入了试运行阶段。
4月12日，随着网络培训系统新程序的进一步安装和调试，该系统进入了正式运行阶段。现已将非财务人员的财务管理、专业销售技巧和市场营销三项培训资源上传到了本系统中，人力资源部根据系统要求编排了包括财务、营销、管理方面的培训班，在各自的培训班里添加了对应的学员，以后还会根据不同需求安排其它方面的培训班。然后根据培训班和学员的情况制定相应的培训计划和培训安排，特别注意：在建立培训安排和考试安排之前必须有已经建立好的培训班和课程，系统提供了维护课程管理功能，在此模块中可以对课程信息进行维护，也可以查看该课程对应的培训班和考试信息。
这样企业学员将会根据人力资源部培训班的编制进行岗位对应的网络学习，财务人员学习财务管理知识，营销人员学习市场营销知识,管理人员学习管理知识等，根据人力资源部的培训计划和安排进行分权限、分类别、有计划的组织学习，并对学习情况进行笔记、答疑和考试；最后人力资源部还可对企业学员的学习进度情况进行统计，达到有效管理的目的。
我们希望通过现代高科技手段使得企业所有员工都有不断学习的机会，不断提高企业员工的管理素质，为公司培训出更多、更好的各方面综合性人才。
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