有这样一些党员领导，做事常常让下属感到莫名其妙。可他的上级党员领导，对他的表白引为自豪。在他的言论引导，他的上级强烈认为他的下属不妙。
我的手总是冬暖夏凉，我的手总是白润无红色，那是因为我血脉不通呀！
我的睡眠少，我每天看完电视才困，只睡3-5小时，还要赶路上班，白天周身疲惫，那是因为我神经衰弱呀！
我的家离单位远，我上班坐车不便，工作时间又没有工间操，晚来早退是应该的呀！（他的党员领导也常提供之方便）
我的血压时常高，130就让我头疼心烦要看病，医院会根据我吃药还不降血压而开两周假呀！
具体工作我指挥，具体功劳我汇报，我可以身在曹营（家）心在汉（单位），我这叫带病坚（兼）守岗位呀！
还记得03年的非典吗？他在做什么？
非典时期我避难，收入许多不许少；旅游旺季我出游，劳累歇假算补休。
非典时期你冲锋，收入问题领导说；旅游出行你回避，拖累大家你考虑。
在开展了进行党员先进性学习的活动中，党员领导开展了批评和自我批评的活动，党员之间相互评议：肯定成绩，提出问题并针对问题找出自己的努力方向。我们这些最低层的看得很清楚的是，他们真的稍稍有了些变化，听不到他们损人之言，看不到他们翻云覆雨之事，感到他们有了面对你的微笑，办事那么能理解人，对下属也可以多询问，多协作了。我们很想让这种好的局面永远持续下去。
听说他们这个活动，只是一个教育活动，是阶段性的。不可能总搞。是的，我们不承认都不行，在他们党员先进性学习的尾端，有些毛病已开始露头。服务工作应面对服务对象，起码应善待他们。可对他们请求置之不理，你要为服务对象办事，会认为你想搞垮他，给他出难题，事事处处和他作对，禁止你出面为服务对象解决问题。
你看你看，这真是好景不长吧！真搞不明白，党员的先进性是怎么个一回事。他们的先进就在于紧跟形式了？
我的手总是冬暖夏凉，我的手总是白润无红色，那是因为我血脉不通呀！
我的睡眠少，我每天看完电视才困，只睡3-5小时，还要赶路上班，白天周身疲惫，那是因为我神经衰弱呀！
我的家离单位远，我上班坐车不便，工作时间又没有工间操，晚来早退是应该的呀！（他的党员领导也常提供之方便）
我的血压时常高，130就让我头疼心烦要看病，医院会根据我吃药还不降血压而开两周假呀！
具体工作我指挥，具体功劳我汇报，我可以身在曹营（家）心在汉（单位），我这叫带病坚（兼）守岗位呀！
还记得03年的非典吗？他在做什么？
非典时期我避难，收入许多不许少；旅游旺季我出游，劳累歇假算补休。
非典时期你冲锋，收入问题领导说；旅游出行你回避，拖累大家你考虑。
在开展了进行党员先进性学习的活动中，党员领导开展了批评和自我批评的活动，党员之间相互评议：肯定成绩，提出问题并针对问题找出自己的努力方向。我们这些最低层的看得很清楚的是，他们真的稍稍有了些变化，听不到他们损人之言，看不到他们翻云覆雨之事，感到他们有了面对你的微笑，办事那么能理解人，对下属也可以多询问，多协作了。我们很想让这种好的局面永远持续下去。
听说他们这个活动，只是一个教育活动，是阶段性的。不可能总搞。是的，我们不承认都不行，在他们党员先进性学习的尾端，有些毛病已开始露头。服务工作应面对服务对象，起码应善待他们。可对他们请求置之不理，你要为服务对象办事，会认为你想搞垮他，给他出难题，事事处处和他作对，禁止你出面为服务对象解决问题。
你看你看，这真是好景不长吧！真搞不明白，党员的先进性是怎么个一回事。他们的先进就在于紧跟形式了？
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