一些小观点

      『杂 文』 2006-4-10 13:13
经压力的引见,来到了"灼眼的刹那"工会,在这里待了也快一个月了,很积极地融入了这个比较温馨的大家庭。大型Raid活动总是踊跃报名参加,小型副本刷装备、野外团队任务、小队打钱Pk也都积极参与。一直都在论坛和QQ群里潜水,看大家的见解听大家的议论。今天三一五,积极配合下广大魔兽玩家的倡议,罢玩一天,虽然明知道这种举动对于九C那帮管理懈怠谬责任心的游戏代理商来说是毫无作用滴!权当一种寄托了小小希望的自我安慰罢。

不玩游戏了,那就写点东西吧。不写那么多,只写一点点。

一。加入工会的时间较晚,对工会历史和成员的认识不多,好在从压力那里也获悉了不少,对工会开创开荒成长成熟这一漫长的历程有了些许的了解。强烈要求管理层在论坛置顶一贴,——"关于工会开荒的岁月",以记载那些为了工会发展一直默默努力默默贡献的功臣,那些从那时坚持到现在的兄弟们真的不容易。他们付出的汗水和积累的经验,是工会的财富!功不可没,理当赞誉!PS:近期会里走了几位兄弟,本人也不晓得他们是元老还是新人,这些暂且不管,只是对于他们的离去感到可惜。他们也许有他们自己的理由,至于言不由衷还是另有隐情,请大家一起思考。还有,因为寒假耽搁,许多成员迄今再也没有上线过,对工会来说也是一笔损失,貌似其中好多都是人才。

二。关于工会Raid组人机制,这个问题实在不好说,但也就是因为这个问题争议太多,导致许多兄弟心中憋屈甚至对工会组织人员有所不满。目前工会所采取的方式还算适当,(详情参见堕落的《关于MC组人制度,请大家讨论,怎么比较公平》http://wow.badwall.com/bbs/showthread.asp?threadid=54)。个人觉得当下首选可用的组人原则,最好就是在职业人数需求限制的前提下先M先组先到优先了。补充说一点,元老一团享受权利的同时,也请高度重视下自己的地位和享受的待遇,它们是从何而来又是否代表永恒存在。你们今天的成就是曾经的辛苦努力换来的,所以一定要继续继续再继续地延续下去,万万不能居功自傲,动辄以元老自居,鄙视那些同样很努力的新人!而新人呢,包括本人在内,(ToT,目前还是"见习"身份,乞求老大开恩把俺提升为"会员"吧),一定要明白你的身份你的地位你的处境。对,你就是新人,你注定就要比元老少享受到若干待遇,哪有喧宾夺主哪有后来者居上之说。但是,别灰心别气馁别放弃,你要做的仅仅就是争取——争取并珍惜每一次来之不易的Raid位置,争取在这次Raid中发挥自己的实力展现自己的才华,争取实现让管理人员们赏识并认可的价值!如果你真的做到了,那么老大他们会看到的会记住你的,会在下次Raid活动组人时考虑到你并给你一个位置的。相信他们也相信你自己,给自己一次机会!再补充说一点,元老成员们,千万不要懈怠停滞不前,你参与了Raid活动,就要做出个榜样给新人看,不要存在其他39人打怪就足矣偷下小懒把游戏调成窗口看会电影打发下时间混点Dkp的心理。尤其是盗贼,别找借口,你Dps排不进前十就一定有问题,除非你有绝对充足的理由或者其他输出伤害型职业的火力相当相当威猛!鄙视下小幺,你砍那么狠干吗。再再补充说一点,本人每次都很卖力,(因为俺是新人俺要努力),每次都至少自备大红十瓶绷带两组猫鼬三瓶风蛇若干,其实倒不是仅仅为了争那个DPS输出No.1,而是为了多输出伤害。因为我多背刺一刀,多输出一点伤害,可能从表面效果上看不出来什么,但是无形中节约了那么零点零几秒的时间。不要小看这点微不足道的时间,我一个,加你一个,加上每人都来一个,节省的时间就不容忽视,提高了Raid活动的效率,减轻了大家游戏操作的负担,缩短了参加活动的时间,可以提前睡眠,养足精神迎接第二天的正常上班和上课。记得在17173的论坛上看过一位贼仁兄的帖子,其中有这么一段:"某次Raid活动结束后,DPS排行榜上某贼依旧排名第一,可是他一个人静静地坐在一个角落里啃着面包,啃完后站起身来拍拍身上的尘土,然后叹了一口气,淡淡地说了句:唉,今天打得不好,多打了两根绷带。"——啥话就不多说,请广大贼兄共勉!

三。关于加BUFF,这个问题很令人头疼,一度让当事人和被责难者都比较窝火。每次Raid活动中除了管理人员编制的宏命令以外喊的最多的应该就是——"七组爪子,谢谢!""4队请补下耐,快没有了!""麻烦给个智力""喊了变天了,怎么没人解魔法?"……凡此种种,举不胜举。觉得一次集体的活动,大家都要有团队精神,因为每个成员都是自己最亲密无间的队友,都是要跟自己并肩作战的同伴。他因为你少加个BUFF,就可能在战斗过程中提前倒下去,也就因为躺下去他一个,这次战斗终于没有完成而导致团灭。试问,你不遗憾么。当然,因为一些特殊原因,你们可能也无法兼顾到每个人的要求。而且,因为能加BUFF解除DEBUFF的人员可能有几个,你怕因为施加重复而浪费资源这样的原因也是无可厚非的。所以,强烈要求你们同种职业在Raid开始前先商量分配好谁负责哪几小组,要是自己有事情或者战斗过程中不幸挂了的情况由谁负责代理帮解下自己负责那小组的DEBUFF。这里又涉及到一个问题,那些请求给予BUFF的成员也请注意下,——该"群加"还是"单加"。在申请给予BUFF前请察看你所在小组成员的状态,他们身上要是都有而就你一个没有(因为刚才的战斗中可能就你一个over了),你就应该私自密所需状态给予者给你单独开小灶解决问题,当然发话后你应该站在他的面前不停地跳跃以吸引到他的注意而不是跟他躲猫猫隐身在一个角落让他到处找你在哪里。给队友们群加BUFF严格意义上是该职业的责任,但是说句公道话,群加魔法大部分都是需要施法材料滴,而材料购买也是需要Money滴。所以,觉得财政有关部门是否可以考虑大胆尝试一下一个新举措,就是给他们一定程度上的补助。估计这种想法前无古人后无来者,哇噻,难不成我一小人物开创了魔兽历史团队Raid过程解决一项实际问题的新纪元。麻烦give me来点掌声吧!不是在说笑,本人很严肃的。这个问题这种举措要是能够解决,相信每个施加BUFF者会更心甘情愿会更任劳任怨,理当同情他们,别拿村长不当干部,别拿他们职业能给BUFF就当他们不给时就有素质问题开涮!本人在野外因为特殊原因要返回主城而炉石还没好的情况下,一般都花1G请人帮开门,不是本人有钱,是本人尊重他们,他们花钱买材料可能就几Y几T,可是跑趟腿去NPC那买不要时间不扣点卡啊,大家玩游戏都是要花钱滴!当然,要是会里兄弟法师要开门的话,别提钱字啊,你提我跟你急,你要开锁尽管找我,不管防盗锁密码锁还是高辐射紫外线高级防黑客程序锁,我统统帮你开,开不开我赔钱,——开出了个垃圾绿色你表骂我,是你RP不行哈,谬法子滴。

四。关于工会频道说话和成员间的语言交流。在Raid活动中,领导层占用团队频道,其他非管理层的无关人员严禁插嘴介入。在众志成城全力以赴攻击BOSS时,闲杂话语少说为妙,——因为你的一个玩笑,而分散大家的注意力涣散了军心斗志,导致灭团影响大局,后果你负不起的,一个玩笑引发的血案啊!当然在Down掉BOSS后要恢复体力魔法时大家整顿休息过程中,开点小玩笑弄点小聪明你损他一句他表情给你一下,是有必要的,活跃下气氛缓解下压力,让大家摆脱活动中偶尔的无聊和枯燥。游戏是死的,人是活的,玩游戏不就是图个开心,大家一起乐呵乐呵的,岂不快哉!有些兄弟就是很冲动,总是带着情绪看待问题。要是碰到两个人刚好都郁闷着,又刚好撞到一起那就闹得不可开交了,争吵不可避免,动粗谩骂兼而有之。何苦呢,何必呢。Just Game ,take it easy !年轻时的冲动成就年长后的稳重,所以很理解,但不支持。说句题外话,本人在现实中其实也隶属于相当容易情绪化容易冲动的人,曾经因为打个牌而触发矛盾口角还跟某某人——也就是会里的那个叫顶住压力的家伙——大打出手大干一场。当时那一战的过程迄今我都记忆犹新,他当时顶不住压力了就一个大火球再炎暴术再瞬发超大火球,而我则为了站直了别趴下就背刺邪恶邪恶加五星剔骨!差点双双躺地,幸亏有一帮中立的好心的NPC强力制止了我们并把我们分离开那个争夺中的领土——牌桌!HOHO,现实中俺是这样子的,可游戏中俺的身份又大为不同,俺是多面人,俺会很谨慎地掩饰住自己的身份。俺是强化了欺诈大师的盗贼嘛!别怕别介意,其实俺是很愿意结交真心朋友滴!俺三区号N久没去玩偶尔怀下旧悄悄溜回去看看,刚登陆进游戏界面,就有一帮人MMM,弄得俺小心肝激动得扑通扑通地跳个不停。缘分哪!不容易……

五。靠。说过不说那么多,只说一点点,还说这么多。罗哩罗嗦的,大家鄙视我一下!最后希望我们的工会越办越好!在五区提尔之手里永远是最灼眼的那颗星,用刹那间的光芒铸就永恒的灿烂辉煌!会里的兄弟们在现实中事业学业都有成家庭婚姻都美满,在游戏中身心都健康装备都史诗般精良!

感谢CCTV,感谢MTV,终于耐着性子把自己的心里话都一个字一个字敲了出来,好久没写作文了都(权当为了马上要写的毕业论文练练笔也不错)。请管理人员批评指示,请诸位兄弟驳论斧正!

装备一般操作菜菜但相当热衷并致力于不断摸索研究艾泽拉斯大陆秘密的一个小毛贼——站直了别趴下——仓促间完成笔稿

(2006年3月15日晚9时许)
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