周末两天都在加班。
花了一下午大讨论一番如果第一波出击失败了，接下来团队将怎么去做。
这本来是好的，当然，其实也的确是好的。各种方案都需要辩论，各种声音都需要听到。
不过，似乎讨论到了一个程度，没能很好的控制住刹车。
于是在我们的第一个成果还未出现定论前，我们开始了一些过度的讨论。
士气开始降低，态度会显现出一些分化的端倪，某些话说到一定的程度，就容易有不好的口辞技巧。
还好大家总的来说还是比较就事论事的人，所以还算没能失控。
一个没有资金的团队，的确非常脆弱呢。。。要坚持住啊，各位。
号称最后一次机会的博弈，不要出师未捷身先死了。
内耗是致命的，最强不要变为最弱，那才是对任何其中的成员最大的讥讽与打击。
我们的辛苦没有什么大不了，以后回头看，都是值得回忆的经历。
而且，真的就有那么辛苦吗，逐渐的没了年轻时的客观身体条件。
即使冲劲没有以前的80％，但意志力应该超过以前的120％了吧。
否则何谓坚强，从哪里看出职业道路上的成长。
好的产品，出自细节，实现细节时，需要反复的磨练和纠缠，拼的，也就是这时的耐性。
加油，新团队。期待第一份考卷成绩！
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