简单生活

还清晰记得我在北京时老板写给我的邮件：“...进组后你会感到较大压力，这压力不是来自文章，不是来自名次，而是自己水平的欠缺。在新的研究面前，不管是作为导师的我，还是作为组员的你，只有感到自己水平和认知的不足，才是一种正确的思维方式。经过近半年的引导，目前组内已形成以学术追求为目标的风气。每一个新人均有严格的考察和训练，思想和动力不足的将被淘汰。”
随着实验的进行，研究的深入，越来越感觉到自己知识的欠缺，很多东西需要学需要探索，我也深感自己的背景不是很好，现在组里的人员都比较牛，在北京学习的几个人更是了不得，由于两位老板的声誉也很好（实力更强），厦大的保送生隔三差五的来找两位老板，好像明年的学生都招好了，面对这么多优秀的人才，我应该更加努力。上帝已经给了我机会，能不能利用就要看我自己了。