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据有关数据统计，短短20年间，全球IT产业的规模已经达到2000亿美元，从事IT行业的专业人员超过1000万人。新经济导刊文章称，中国IT业以25％的年增长率，在未来即将成为世界IT第一大国，包括微软在内的任何公司都不可能忽视中国市场，中国的IT产业在21世纪将拥有很多机会。 　　
　　IT业成为广东的支柱产业 　　
　　当某个产业对一个城市GDP的贡献率突破10％的时候，那么该产业就成了城市的支柱产业。 　　
　　据广东IT行业协会的统计，早在2004年，广东IT产业总产值突破1000亿元，达到1160亿元，IT产业对广东的GDP贡献率达到11％，成为广东IT产业当之无愧的核心力量。《2005年广东市IT产业发展白皮书》中透露，去年广东IT产品产值560亿元，已居全国大中城市第二名。IT产品出口额18亿美元，占全国出口总额的“半壁江山”(51％)，居全国首位。广东IT产业已成为广东真正意义上的支柱产业。 　　
　　IT产业能够成为广东的支柱产业，被认为是广东创造的一个奇迹，而IT行业的巨大发展前景并不是仅此而已。如同中科院院士、著名科学家杨芙清教授所说，IT产业具有朝阳产业、绿色产业、知识型产业的特征。说它是“朝阳”，因为它是新兴的、增长速度最快的产业；说它“绿色”，因为它非物质化、低污染、低能耗、低消耗；说它是“知识型”，因为IT行业推动知识经济的进程，从注重重量的增长向注重质的提高方向发展。 　
　　　从国务院2000年18号文件《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》出台开始，到广东省政府2002年出台的《关于扶持IT行业发展的实施意见》，再到广东市人民政府2006年出台的《关于鼓励IT产业发展的若干政策》，中央到地方纷纷出台了一系列优惠政策。广东更被赋予了建设“IT之都”、“设计之都”的使命，据说在深圳南山科技园，平均每一小时就有新的一家IT公司成立。广东以实际结果走出了一条高研发投入、高经济回报的高新技术产业之路。 　　
　　　技能型人才仍然供不应求 　　
　　近年来持续的“IT”热、大中院校的扩招，让人们产生了这样一种印象：IT行业市场已经趋于饱和，供大于求。其实，在IT行业，人们常常把职位分为三个大的系列：管理、技术和市场。在三个行业中，技术类职位处于整个IT行业的核心。软件开发、网络维护等IT技能要求相对较高的这类人才仍然是市场上最为缺少的，当然薪酬就相对较高。所以，优秀的IT技术人才仍然是当前职场中最最热门的“抢手货”。 　　
　　根据前程无忧、北京外企太和管理顾问有限公司和浩竹猎头等权威部门提供数据的《2005年度薪酬报告》同样显示，在技术领域，IT开发人才一直是各个公司最为需要的。其中，企业对IT工程师的需求仍然高居榜首，而且薪酬待遇不薄。通常一名高级IT工程师的年薪在11万元左右，而项目经理的年薪则可以高达30万之多。 　
　　　有关专家指出，造成这一现状的原因在于，中国拥有的多是单一化的技术人才，中国的IT教育偏重于科技和开发，不够全面和普及。而技术的目的不是为了技术，永远是为了服务客户群。因此，应该着重注意培养精通专业技能、熟悉现代技术架构、具备领导才能、有远见卓识的管理型人才。这才是中国IT产业能否取得突破性进展的关键所在。 　
　　　对于求职者个人而言，跨入IT技术领域成为一名IT工程师，相应的技能水平及经验又是必备的入场券。因此，如何快速掌握IT开发的相关技能及应用，及时适应IT企业的市场需求更是步入IT工程师殿堂的关键所在。 　
　　　在这种巨大市场需求下，职业型IT技能培训机构应运而生。同时，IT培训业的发展也随着我国IT产业的发展而波动。上世纪末到本世纪初的几年中，我国IT产业实现了第一次高速增长，与之相伴随的结果是，我国IT培训业也出现了连续几年的高速成长，同时涌现出成千上万大大小小的IT技术培训机构。随着IT行业的日趋稳定，IT培训业日益规范，不少中小培训品牌逐渐从市场上消失，一些大的品牌也由此树立。我国IT业在经历了去年整体回暖后，2006年又开始进入市场细分期。 　
　　　据中国电子信息产业发展研究院发布的资料显示，北大青鸟APTECH、中科院软研所、NIIT、神州数码和东软前五大品牌的整体市场占有率达到43.5％，占到市场的近一半。其中北大青鸟APTECH作为国内知名的IT培训品牌，已经达到27.3％的市场份额，连续四年蝉联IT教育和培训服务市场第一。截止2005年年底，累计培训的学员已经突破20万人次，堪称IT培训业的“领头羊”，也是中国现代IT行业培训机构中的“航空母舰”。 　　
　　　北大青鸟APTECH以就业为培训导向 　　
　　面对当前大中院校相对尴尬的就业局面，北大青鸟APTECH的学员却在就业市场上表现出了不凡的成绩，实现了97％的学员就业率，毕业学员最高达8000元的月薪，试用期最高月薪竟然也达到了3800元！相反，国内某网站针对2006年普通高校应届本、专科生的调查显示，已签约应届大学生中，47.1％的人签约月薪在1500元以下。 　　
　　北大青鸟APTECH学员就业状况真正印证了技能型IT人才“供不应求”一说。离毕业考试还有半个月，北大青鸟APTECH培训中心的BENET课程班学员王优生已经成为深圳捷信达网络公司的员工了。而在北大青鸟的ACCP课程班，曾一度出现半个班的学员还没参加毕业考试，就已到各大IT公司上班的盛况。 　　
　　北大青鸟相关负责人把这一现象的原因归结为：IT培训只有与企业实训相结合，才能让学员的专业能力和综合素质得到实质性的提升。国内的一些人才市场专家指出，与许多大中院校重理论轻实践、脱离市场需求的教学相比，北大青鸟学员正是凭借着各自的技能实力而得到用人单位青睐的。 　　
　　以北大青鸟APTECH的ACCP课程为例，该课程体系突出地体现了IT职业技能教育对于就业的需求特点。首先，北大青鸟APTECH鲜明的职业教育定位，明确提出为实现就业实施教育，为其走向成功铺平了道路；再者，在职业教育领域倡导“教育产品”理念，将教学方法、培训和评估体系，就业推荐体系以及全国考试认证体系，通过标准的形式加以固化，从各方面强调培训对于就业的意义，从而在根本上确保了成功的必然性。 　　
　　就业率的高低直接反映着培训机构就业情况的好坏，目前北大青鸟APTECH学员除了在就业率达到了较高水平之外，就业工资和就业岗位方面也都表现不凡，其首次就业工资普遍地高于一般大学专科生的工资水平，而学员所从事的也都是与IT相关的工作。由于北大青鸟APTECH课程体系特别强调对实际操作能力的锻炼和培训，因此，其毕业学员不但比刚从院校毕业人员具有更强的就业竞争力，而且到新的工作岗位后，适应能力强，上手快，在参加工作的三个月至半年时间内，获得涨工资的机会也较大。