志缘共响

如果说有一天我离开了我的工作岗位，那么我唯一不舍的就是我的工作伙伴，尤其是我的领导。

我的领导很年轻，31岁，参加工作也不过7年，在社区这个婆婆妈妈的地方工作，是需要勇气和耐性的，这一点，我一直不明白领导坚持的原因，但因为领导的坚持我佩服他。

几件小事，让我“死心塌地”的愿意为他卖命。领导的细心、真诚、公平、周全，每一样都让我感动......

外面下雨了，自行车在外面放着，主任打电话告知，就为了怕车子淋雨。

晚上社区搞活动，回家晚了亲自送到家，到家还要打电话报平安。

工作上的事，分配公平，也自己前途着想，甚至不怕和上级领导理论。

生活上的事处处上心，为了不让我丧失工作的激情和积极性。

在外人面前从不吝啬表扬我，而且是发自内心不带任何敷衍，常常让我汗颜，觉得自己努力的不够。

有什么好事，首先想到我们，从来不在乎自己的得失。

总是营造相对公平的工作环境，不让我们为难。

......

其实，生活中的细节最能打动人，我在不断地积累工作经验，不断成长的同时，也被深深地感动着。

尤其是这一次

2010年6月2日

上午有户居民让给他家孩子开政审证明，是当保安需要用的，政审证明因为牵涉到政治表现和是否存在违法乱纪的行为，所以社区比较慎重，我刚刚问了两句，该居民就开始大吵大闹，说社区刁难他，不为民服务，工作不到位不负责任，不了解民情，议会要去上面告我，一会要找电视台投诉，总之，无所不用其极，好像我真做了什么对不起他的事。

最后副主任接过话，工作转移到副主任那，先了解了下情况，就说了下我们办事的原则，然后找两个人去调查，写份调查报告，证明确实无违法行为。一听说要调查，那人更气愤，说我们不能及时为居民办事，不了解居民情况，对我们询问详细的地址拒不配合。我们耐心倾听，最后自己打听，以最快的速度调查清楚，并出具了相关证明，但要求这户居民道歉，最终将这一件事情圆满结束。

在此期间，丝毫没有谈社区的困难，辖区将近8千人口，流动人口占有很大比例，社区干部共五人，且三人才干了7年，另2人距今工作不到一年，完全掌握社区居民详细情况，难度很大，再加上其他社会工作，方方面面的难题，根本不可能有时间有精力了解所有人的情况，但我们一直在努力，利用创卫等机会，尽量和老百姓多接触，这户居民怎么也不可能理解到这一点，更别提站在我们的立场帮腔。

事情过去，副主任多次安慰我，让我不要有思想压力，不要生气，别影响心情，不讲理的居民毕竟还是少数，我其实心里没那么生气，因为社区每个人都帮我，让我很有力量，也在思考自己的工作方法。

本以为这件事情就这样过去了。

晚上因为统建楼化粪池的事和相关领导一块吃饭，主任一直说我俩（我和单位另一个同事，一直参与统建楼的事）辛苦了，当监工当了2个多月，到最后，那些领导陆续走了，主任说起了上午的事，让我别往心里去，我心领神会，付之一笑。可能和主任要顾及那么多事比起来，我们受的委屈根本不值得一提，我也没往心里去过。后来主任一直和我俩碰杯，说跟着他吃苦了，辛苦了，又提到上午的事，觉得当时没有好好保护我，让我受委屈了，说着说着，竟然有点泣不成声，当场掉泪。当时我的心情很复杂，没想到这么一件小事，竟然让主任如此自责、内疚，人的心理防线其实就是不堪一击，我当时的心情真是无以言表，只得一味的劝解主任，我没事，也没生气，希望主任也别总记得这件事。吃完饭后，我要求自行骑车回家，一路都在回想吃饭的情景，都说男儿有泪不轻弹，我想此情此景，再冰冷的心也会被打动的。主任让到家给他打个电话，结果他先打了，问我到家了没，那会我刚把车子放进车库，就给主任说让他早点回去，我已到家不用担心。没过几分钟，又有一个电话，主任说上午的事没生气吧，我赶快应声，没生气，并给主任说自己还是有一定的承受能力的，希望主任也让这一件事过去。

但是我挺感动的，也被深深地震撼着......

说实话，我来了不到一年，但是有一家人的感觉。人和人的交流，心是可以感受到的。有时候在想，人，活着为了什么！有这样的领导，金钱和荣誉，似乎已经没有多少吸引力了......

我告诉自己，为了父母，我要努力考公务员；但为了领导，我会努力我在社区的每一天。