嘉康利奖金回馈计划

      奖金制度 2006-4-6 16:28

SHAKLEE嘉康利奖金回馈计划
 
产品销售利润 50%
 
差价奖金: 经销商价和会员价间的差额
   公司产品有三种价格,当您在晋升到不同的等级,您就能享受不同的折扣,但是,PV积分值维持不变。(PV Personal Volume-个人销售积分,并非定价,是您购买产品时积累的积分,主要的用途为核算奖金级别及奖金金额。PV/零售价=0.67   零售价/PV=1.5)
1、零售价(SPR)
2、会员价(MPR):是零售价的85%,会员、没有达到经理级的直销商,定货都是会员价
3、直销价(DPR):是零售价的75%,达到经理以上的直销商定货的价格。
定货的会员价和直销商价间的差额,是次月15号作为奖金一起发给符合250PV的领导人(包括自己本人)。
 
积分差奖金:销售积分奖金回馈
根据每个月您的团队购买产品所累积的积分,无限级数,您都能获得高达34%的奖金回馈。您必须达到100PV及250PGV才能领取这笔奖金
PGV Personal Group Volume-个人团队积分,及您的PV加上您所赞助的每位直销商的PV就是您的个人团队的销售总积分。除了您本身赞助的直销商外,也包括他们底下所赞助的其它直销商,由此不断延伸,您底下的每条分支均计算至出现经理或经理级以上领导为止
BGV Business Group Volume事业团队销售积分,即您整个团队所有的PV和。

具体标准如下表:

您的身份
您的PV
您的PGV
奖金比例
会员
0
0
0
直销商
100
250-499
4%
100
500-999
8%
100
1000-1999
12%
经理(第一级事业领导)
100
2000-2499
16%
 
100
2500-2999
20%
100
3000-3999
24%
100
4000-4999
28%
100
5000-6999
30%
100
7000-9999
32%
100
10000以上
34%
 
事业领导奖金
1、经理(第一级事业领导)
条件:个人100PV,个人小组业绩2000PGV
平均月收入:US 500
 
2、总监
条件1:团队中产生了1位经理
条件2:个人100PV,个人小组业绩PGV1250
奖金领取:第一代经理PGV的7%,第二代经理PGV的5%,无限级数。
平均月收入:US 1870
 
3、资深总监
条件1:2条线经理
条件2:个人100PV,个人小组PGV1250,事业团队15000BGV
奖金领取:第一代经理PGV的7%+第二代经理PGV的6%,无限级数。
平均月收入:US 4590
 
4、行政总监(执行总监)
条件1:3条线经理
条件2:个人100PV,个人小组PGV1250,事业团队25000BGV
奖金领取:第一代经理PGV的7%+第二代经理PGV的6%+第三代经理的PGV的4%,无限级数。
平均月收入:US 6450
 
5、领导总监
条件1:4条线经理
条件2:个人100PV,个人小组PGV1250,事业团队50,000BGV
奖金领取:第一代经理PGV的7%+第二代经理PGV的6%+第三代经理的PGV的5%+第四代经理PGV的3%,无限级数。
平均月收入:US 7400
 
6、大使总监
条件1:6条线经理
条件2:个人100PV,个人小组PGV1250,事业团队100,000BGV
奖金领取:第一代经理PGV的7%+第二代经理PGV的6%+第三代经理的PGV的5%+第四代经理PGV的4%,无限级数。
平均月收入:US 31,070
 

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