如果只是如果

国假上班第一天﹐也就是在今天一早﹐几位大头们都聚在了一起﹐8﹕30准时举行升职评审会议。会议还只进行了二十分钟左右﹐就有人告诉我﹕你通过了，你升上去了﹗而我听到他这么一说﹐却懵了﹗

没想到真的通过了﹐我还一直抱着不通过的心态在心里希望着。我真的不想升﹐不是我虚伪﹐可能是我没自信吧﹐升了对我的心理压力很大﹐必须要比以往更加努力认真的工作了﹐也有可能﹐会有很多人有话说了﹐虽然﹐上面点名要升我自有他们的想法（今天已经证实是老总要我上面的人写上我的）。

一听到升了的消息﹐我的第一想法竟然是﹕去跟老总说﹐要他们先观察我一段时间﹐如果确实认为我行﹐再升我（先保留此次升迁的级别）。可是﹐连我自己都感觉到可笑﹐我为什么会有这种心态呢﹖难道真的是对我自己没有信心吗﹖其实我知道﹐是我不想再给自己太多的压力﹐我宁愿就这样安安份份的做好现在的工作﹐做好了﹐我也就心安理得的﹐我已经得到了我应有的那份报酬﹐额外的再给我﹐也是一种压力。

有朋友跟我说﹕别人是想升职想得要死﹐而我却把这个职看成是瘟神一样﹐左躲右闪的﹐别人到处炫耀自己升职了﹐而我却还独自一个人为了这个职称而闷闷不乐。幸而﹐还是有同事朋友能够理解我的这种心态﹐因为他们知道﹐我是一个无所求的人。

我还是很高兴﹐因为上面直接给我的这种工作上的肯定﹐而面对这种肯定﹐我是绝对会用比以前多出十倍的心去做好自己的工作﹐这也是自己对待工作的一种态度﹐走到这份上﹐我更不希望从别人（同事们）嘴里听到“她不就那样嘛﹐她也能升﹐真是不公平”这一类的言语﹐我不希望别人认为上面对我的肯定是盲目的﹐所以﹐我从别人那里得到肯定﹐也就是间接肯定了上面的决定。

面对新的职称﹐虽然有些彷徨﹐但想得更多的是﹐现在要如何把所负责的工作做得更好﹐从而不辜负上面对我的肯定。