“福布斯”中国上市公司公布的最佳和最差的CEO名单年的15天〇七年17:45新浪财经
深圳发展（ 22.98,0.13,0.57 ％ ） （ 000001.SZ ）董事长兼首席执行官法兰克纽曼在2008财年从上市公司支付给接收1598元，成为最昂贵的，今年的CEO
新浪财经聆讯今天， “福布斯”今天宣布的中文版“ 2009年中国（非国有股）的上市公司最好的，最严重和最昂贵的公司”名单。中国玻璃（ 17.14 ， -0.17 ， -0.98 ％ ） （ 600176.SH ）排名最好的首席执行官，总裁张毓强顶端，和宁波富邦（ 8.80,0.80,10.00 ％ ） （ 600768.SH ） ，如该公司的10总裁或总经理是最糟糕，今年的CEO ，深圳发展（ 000001.SZ ）董事长兼首席执行官法兰克纽曼在2008财年从上市公司支付给接收一千五百九十八元，成为今年最昂贵的CEO 。
这是“福布斯”中文版第五推出非国有中国A股上市公司高管的调查。作为上市公司的设立不同的统一适用本公司的首席执行官/总裁/总经理简化呼叫。
在“福布斯”中文版公布的中国上市公司2009年最佳公司名单的第一次扩大到50名单。其中，中国的玻璃纤维（ 600176.SH ）总裁张毓强，仁和药业（ 000650.SZ ）梅强，总经理，宗申动力（ 11.03,0.10,0.91 ％ ） （ 001696.SZ ）胡锦涛，总经理一重大故障前三个来源。调查结果显示， 50名单首席执行官/总裁/总经理过去3年，并导致他们的生意给股东的平均20 ％的净回报率资产（股本回报率） ，他们是行业的平均股本回报率在同一期间只有9.1 ％ ;此外，最好的CEO在2006-2008年三个财政年度的平均市场价值的公司增加了4倍，长期股东和短期股东回报率高。但在过去3年，他们从该上市公司的平均年薪的中位数为29.2万美元价格，从这个角度来看，职业经理人在中国获得的最低回报是合理的。获选为最佳CEO的行业分布比较分散，但生物医药和房地产行业仍然是最好的首席执行官生产数量最多的行业，分别10和5 。
面对全球金融危机，许多最优秀的CEO名单，但是，认为这是一个好时机逆势扩张。这种扩大反映在两个方面：规模，地域扩大和延长产业链。孙张近东和人民的领导苏宁电器（ 16.59 ， -0.36 ， -2.12 ％ ） （ 002024.SZ ）为例，在2008年该公司的强劲扩张，新的水平以上的26个城市， 210个新的商店实现四百九十八万九千七点零零万元收入，增加了24.27 ％ ;实现所有权的上市公司的净利润二十一点七零零亿元，同比增长48.09 ％ 。许多以出口为导向的企业的出口衰退，企业所有者，当痛苦，丽贝卡（ 9.22 ， -0.02 ， -0.22 ％ ）仍然能够保持增长，收入在2008年基本持平，利润增长15 ％ 。丽贝卡还计划扩大产能在2009年，以增加纤维缠绕5000000 ， 2000000妇女的假发生产能力，并在非洲2500万设立了大型的编织线，预计很快抓住了非洲市场，并成为新的增长点。
在竞争日益激烈的市场条件，相关的多样化和延长产业链，已成为共同的选择，许多最优秀的CEO的战略。福祉和由小军林华兰生物（ 34.81 ， -0.73 ， -2.05 ％ ） （ 002007.SZ ）血液制品在巩固行业领导者的基础上，积极拓展产业链，向疫苗，扩大领域的基因药物。新和成（ 36.94,0.04,0.11 ％ ）和胡珀柏藩胡雅嗯还希望加强竞争优势领域中的维生素的同时，积极向食品添加剂，营养，保健品，以扩大等领域作为香精香料。
此外， “福布斯”中文版还发现，最好的CEO名单中的50高管中，只有8家公司在同一时间董事会主席，这表明我国大多数非国有企业已用于聘用的所有者职业经理人来照顾生意。我们还看到，许多公司董事长兼首席执行官/总裁/总经理，事实上不可分割的血缘关系，如新的董事会主席和到柏藩和主席胡丫嗯胡伯是兄弟，丽贝卡董事长兼总经理郑呈全桂花之间的关系是兄弟姐妹，中鼎股份（ 10.96,0.38,3.59 ％ ）的董事长兼总经理夏鼎湖应希阿宋之间的关系是父子，海印股份（ 11.50,0.30 ， 2.68 ％ ）邵建明董事长兼总经理的邵建聪是兄弟... ...这表明，许多企业在中国仍是一个家族企业的管理风格，但也表明，中高品质，值得信赖的，并委托该小组需要培训管理人员。
最佳首席执行官形成了鲜明的对比，选择最严重的首席执行官的领导干部10个上市公司过去3年的利润总额是否定的，去年仍然亏损， 3年平均水平低-12.4 ％股本回报率。虽然许多最严重的公司抱怨说，它们之间的金融危机带来的运营商，但事实上，同一时期，他们在达到业界平均股本回报率为5.3 ％ 。他们平均在过去3年，中位数工资为35.7万美元，高于中位数的CEO选择了最好的22 ％的工资。领导的最严重的公司的首席执行官并不一定是由于垄断的优势或强大的品牌，生产和销售系统的上游和下游的挤压。例如，国王兴纸业（ 6.40 ， -0.02 ， -0.31 ％ ） ，其主要原料，废纸的价格在今年首三季的，比前年增长30 ％ 〜 50 ％ ，但经济危机导致弱需求导致价格下降，库存积压;宁波富邦铝产品也面临同样的命运。此外，财政能力不能是这些公司的原因之一，导致了损失。 2008财年，宁波，富邦的财务费用超过3000亿美元，净亏损超过50 ％的款项;同样，北京医药（ 8.88,0.01,0.11 ％ ）也面临着沉重的债务负担，财务杠杆与这些公司并没有给予积极的效果。
此外， “福布斯”中文版今年所有非国有A股上市公司的首席执行官/总裁/总经理在2008年进行了一项调查，薪资和发现有42个上市公司获得的报酬100多万人民币，超过去年的12 。去年，列在“老板最昂贵的”第二个深发展法兰克纽曼董事长兼首席执行官，今年的年薪一千五百九十八点○○万元成为第一个列出了最昂贵的首席执行官。去年6616万美元支付列在“老板最昂贵的”中列居首位平安保险董事长兼首席执行官马明哲是完全隐藏的清单。该报告表明，中国的平安（ 60.34,0.77,1.29 ％ ）在2008年投资于富通股价二百二十七点九零亿元提供受损，作为分包贷款危机以来最严重的损伤的国内金融企业，也马明哲自愿放弃接受所有在2008年支付。
今年年薪超过42万台最昂贵的首席执行官31日在加薪，增长百分之73.8的份额，但整体加薪42.9 ％ 。虽然一定程度的下降，经济，但一些统计资料，制作最昂贵的房地产行业是最大的工业公司。 9最昂贵的房地产的领导下，公司的首席执行官在2008年的平均增长率为-32.6 ％ ，股本回报率，但其整体薪酬仍然高达百分之31.8 。受影响较小的金融危机，生物制药和软件产业的清单6和第3 ，在该公司的平均股本回报率增长率分别为1.9 ％和-3.9 ％ ，和35.8加薪百分之分别为31.8 ％ 。金融部门的最严重的经济危机，有4人名单，其中企业的平均股本回报率在2008年的增长率为-33.7 ％ ， 19.5 ％的减薪。
名单上的最佳生产的最严重的首席执行官的头脑， “福布斯”的主编中文版的周先生建功指出： “我们有最好的首席执行官的公司能够导致和平过渡的金融风暴，创造股东价值的祝贺和敬佩的同时，我们不会避免这些刊登在最近几年，表现不佳的市场，从而使股东价值的损害与该公司的CEO ，我们只是通过我们的研究和分析，反映了市场的表现，在过去三年的评估只。企业家精神和管理技能的首席执行官是创造财富的要素，市场应给予其合理的定价。我们正试图长期研究建立市场的中国的企业家和职业经理人的定价模式。 “
“福布斯”中文版的执行主编，刘蕤螟榜人系统的分析，重点和创新，是帮助上市公司高管的50来克服经济危机，并取得了良好业绩的两个法宝。例如，顶部的张毓强，他带领中国玻璃纤维行业的中国龙头企业，和超过90万吨的年生产能力居世界第一位;郑城范围和桂花许昌河南丽贝卡偏居发挥所造成的世界上最大的发制品公司;周云曙亨利率领中医（ 36.78 ， -0.79 ， -2.10 ％ ） ，中国的抗肿瘤制剂化工企业... ...这些公司有一个显着特点是主要业务的明确其多年的诱惑，从一个特定的重点领域这样做深穿透。此外，创新是另一种较常见的这些企业。亨利在医学上作为一个例子，该公司的努力，以实现“仿制”到“创新”的变化，每年几个新产品推向市场，不断创新，也带来了收益，在过去3年的平均股本回报率是23.32 ％ ，远远高于该行业平均水平的10.28 ％ ;仁和药业公司名单管理等的情况也是如此业务。
附件： “ 2009年福布斯最佳的中国上市公司，最严重的公司名单上最昂贵的”
关于福布斯
福布斯集团是世界领先的出版和媒体集团，成立于1917年。福布斯集团是一家媒体巨头在该行业，但也最成功的家族企业。它的旗舰出版物， “福布斯”杂志是历史最悠久之一的商业杂志。 “福布斯”全球版的发行量高达100万份世界上近500万读者的高级别业务。 2003年，福布斯公布了“福布斯”中文版。
“福布斯”杂志的重点是说明企业精英的思维方式，我们的“以人为本”的理念，所倡导的“创业精神”的事实，不停留在新闻报道，把重点放在了解背景资料，把握动态信息和行业发展趋势，研究了运行中的企业和经济环境。用自己独特的视角和强大的影响力的企业家在世界各地能够登上“福布斯”杂志作为一个伟大的荣誉。和“福布斯”强调创新的风格差异，而且还高级管理人员的商业界必须阅读的出版物，和其他人强调差异的本质是它的成功。
•先生史蒂夫福布斯（史蒂夫福布斯）现任主席和首席执行官福布斯，与此同时， “福布斯”杂志总编辑。在每一个问题， “福布斯”杂志，福布斯可以被看作是“事实与评论”专栏撰写的经济评论。福布斯总是渴望的眼睛对美国经济做出准确的判断，他的文章认为，美国经济的“证书” 。他还赢得了第4次连续的商业新闻的最高美国奖- “水晶猫头鹰奖” 。在美国，福布斯还促进减税，这是“教父”的先驱和促进教育的改革。
“福布斯”中文版的新的里程碑
2009年4月，世界领先的出版和媒体集团出版的福布斯与媒体合作复星“福布斯”中文版。金融危机和经济衰退，中国正在加快步伐相对率领一个历史性转变的全球财富。
“福布斯”中文版的任务是深入探讨的来源这一伟大转让：无尽的潜力，中国的创业精神和澎湃的生命力的创造财富。
内地中国6年前， “福布斯”列表中的中文版的权威财经媒体在中国，独特的，在这些领域已成为引起广泛注意和媒体报道的基准。从2009年4月，该清单将更加丰富和更权威的，最直观，最有系统的记录，中国的新模式，全球财富的斗争中行动。
“福布斯”中文版已成为最有影响力的中文财经杂志，在2009年4月从一开始，将最中国的数以十万计的读者提供信息，创造财富，财富管理，财富伦理，财富生活更深和更原始的分析和报告，在追求财富的增长和中国的精英人群成为一个必须阅读的商业杂志。
“福布斯”中文版将接近中国的企业家和企业家，并发现所有落后和财富的创造财富，促进经济增长的力量：企业家精神，技术创新，管理创新，业务模式创新，财富管理，以及有利于企业家精神和丰富的商业环境。我们是赢家和输家是报告显示商业和投资永恒的魅力。
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深圳发展（ 22.98,0.13,0.57 ％ ） （ 000001.SZ ）董事长兼首席执行官法兰克纽曼在2008财年从上市公司支付给接收1598元，成为最昂贵的，今年的CEO
新浪财经聆讯今天， “福布斯”今天宣布的中文版“ 2009年中国（非国有股）的上市公司最好的，最严重和最昂贵的公司”名单。中国玻璃（ 17.14 ， -0.17 ， -0.98 ％ ） （ 600176.SH ）排名最好的首席执行官，总裁张毓强顶端，和宁波富邦（ 8.80,0.80,10.00 ％ ） （ 600768.SH ） ，如该公司的10总裁或总经理是最糟糕，今年的CEO ，深圳发展（ 000001.SZ ）董事长兼首席执行官法兰克纽曼在2008财年从上市公司支付给接收一千五百九十八元，成为今年最昂贵的CEO 。
这是“福布斯”中文版第五推出非国有中国A股上市公司高管的调查。作为上市公司的设立不同的统一适用本公司的首席执行官/总裁/总经理简化呼叫。
在“福布斯”中文版公布的中国上市公司2009年最佳公司名单的第一次扩大到50名单。其中，中国的玻璃纤维（ 600176.SH ）总裁张毓强，仁和药业（ 000650.SZ ）梅强，总经理，宗申动力（ 11.03,0.10,0.91 ％ ） （ 001696.SZ ）胡锦涛，总经理一重大故障前三个来源。调查结果显示， 50名单首席执行官/总裁/总经理过去3年，并导致他们的生意给股东的平均20 ％的净回报率资产（股本回报率） ，他们是行业的平均股本回报率在同一期间只有9.1 ％ ;此外，最好的CEO在2006-2008年三个财政年度的平均市场价值的公司增加了4倍，长期股东和短期股东回报率高。但在过去3年，他们从该上市公司的平均年薪的中位数为29.2万美元价格，从这个角度来看，职业经理人在中国获得的最低回报是合理的。获选为最佳CEO的行业分布比较分散，但生物医药和房地产行业仍然是最好的首席执行官生产数量最多的行业，分别10和5 。
面对全球金融危机，许多最优秀的CEO名单，但是，认为这是一个好时机逆势扩张。这种扩大反映在两个方面：规模，地域扩大和延长产业链。孙张近东和人民的领导苏宁电器（ 16.59 ， -0.36 ， -2.12 ％ ） （ 002024.SZ ）为例，在2008年该公司的强劲扩张，新的水平以上的26个城市， 210个新的商店实现四百九十八万九千七点零零万元收入，增加了24.27 ％ ;实现所有权的上市公司的净利润二十一点七零零亿元，同比增长48.09 ％ 。许多以出口为导向的企业的出口衰退，企业所有者，当痛苦，丽贝卡（ 9.22 ， -0.02 ， -0.22 ％ ）仍然能够保持增长，收入在2008年基本持平，利润增长15 ％ 。丽贝卡还计划扩大产能在2009年，以增加纤维缠绕5000000 ， 2000000妇女的假发生产能力，并在非洲2500万设立了大型的编织线，预计很快抓住了非洲市场，并成为新的增长点。
在竞争日益激烈的市场条件，相关的多样化和延长产业链，已成为共同的选择，许多最优秀的CEO的战略。福祉和由小军林华兰生物（ 34.81 ， -0.73 ， -2.05 ％ ） （ 002007.SZ ）血液制品在巩固行业领导者的基础上，积极拓展产业链，向疫苗，扩大领域的基因药物。新和成（ 36.94,0.04,0.11 ％ ）和胡珀柏藩胡雅嗯还希望加强竞争优势领域中的维生素的同时，积极向食品添加剂，营养，保健品，以扩大等领域作为香精香料。
此外， “福布斯”中文版还发现，最好的CEO名单中的50高管中，只有8家公司在同一时间董事会主席，这表明我国大多数非国有企业已用于聘用的所有者职业经理人来照顾生意。我们还看到，许多公司董事长兼首席执行官/总裁/总经理，事实上不可分割的血缘关系，如新的董事会主席和到柏藩和主席胡丫嗯胡伯是兄弟，丽贝卡董事长兼总经理郑呈全桂花之间的关系是兄弟姐妹，中鼎股份（ 10.96,0.38,3.59 ％ ）的董事长兼总经理夏鼎湖应希阿宋之间的关系是父子，海印股份（ 11.50,0.30 ， 2.68 ％ ）邵建明董事长兼总经理的邵建聪是兄弟... ...这表明，许多企业在中国仍是一个家族企业的管理风格，但也表明，中高品质，值得信赖的，并委托该小组需要培训管理人员。
最佳首席执行官形成了鲜明的对比，选择最严重的首席执行官的领导干部10个上市公司过去3年的利润总额是否定的，去年仍然亏损， 3年平均水平低-12.4 ％股本回报率。虽然许多最严重的公司抱怨说，它们之间的金融危机带来的运营商，但事实上，同一时期，他们在达到业界平均股本回报率为5.3 ％ 。他们平均在过去3年，中位数工资为35.7万美元，高于中位数的CEO选择了最好的22 ％的工资。领导的最严重的公司的首席执行官并不一定是由于垄断的优势或强大的品牌，生产和销售系统的上游和下游的挤压。例如，国王兴纸业（ 6.40 ， -0.02 ， -0.31 ％ ） ，其主要原料，废纸的价格在今年首三季的，比前年增长30 ％ 〜 50 ％ ，但经济危机导致弱需求导致价格下降，库存积压;宁波富邦铝产品也面临同样的命运。此外，财政能力不能是这些公司的原因之一，导致了损失。 2008财年，宁波，富邦的财务费用超过3000亿美元，净亏损超过50 ％的款项;同样，北京医药（ 8.88,0.01,0.11 ％ ）也面临着沉重的债务负担，财务杠杆与这些公司并没有给予积极的效果。
此外， “福布斯”中文版今年所有非国有A股上市公司的首席执行官/总裁/总经理在2008年进行了一项调查，薪资和发现有42个上市公司获得的报酬100多万人民币，超过去年的12 。去年，列在“老板最昂贵的”第二个深发展法兰克纽曼董事长兼首席执行官，今年的年薪一千五百九十八点○○万元成为第一个列出了最昂贵的首席执行官。去年6616万美元支付列在“老板最昂贵的”中列居首位平安保险董事长兼首席执行官马明哲是完全隐藏的清单。该报告表明，中国的平安（ 60.34,0.77,1.29 ％ ）在2008年投资于富通股价二百二十七点九零亿元提供受损，作为分包贷款危机以来最严重的损伤的国内金融企业，也马明哲自愿放弃接受所有在2008年支付。
今年年薪超过42万台最昂贵的首席执行官31日在加薪，增长百分之73.8的份额，但整体加薪42.9 ％ 。虽然一定程度的下降，经济，但一些统计资料，制作最昂贵的房地产行业是最大的工业公司。 9最昂贵的房地产的领导下，公司的首席执行官在2008年的平均增长率为-32.6 ％ ，股本回报率，但其整体薪酬仍然高达百分之31.8 。受影响较小的金融危机，生物制药和软件产业的清单6和第3 ，在该公司的平均股本回报率增长率分别为1.9 ％和-3.9 ％ ，和35.8加薪百分之分别为31.8 ％ 。金融部门的最严重的经济危机，有4人名单，其中企业的平均股本回报率在2008年的增长率为-33.7 ％ ， 19.5 ％的减薪。
名单上的最佳生产的最严重的首席执行官的头脑， “福布斯”的主编中文版的周先生建功指出： “我们有最好的首席执行官的公司能够导致和平过渡的金融风暴，创造股东价值的祝贺和敬佩的同时，我们不会避免这些刊登在最近几年，表现不佳的市场，从而使股东价值的损害与该公司的CEO ，我们只是通过我们的研究和分析，反映了市场的表现，在过去三年的评估只。企业家精神和管理技能的首席执行官是创造财富的要素，市场应给予其合理的定价。我们正试图长期研究建立市场的中国的企业家和职业经理人的定价模式。 “
“福布斯”中文版的执行主编，刘蕤螟榜人系统的分析，重点和创新，是帮助上市公司高管的50来克服经济危机，并取得了良好业绩的两个法宝。例如，顶部的张毓强，他带领中国玻璃纤维行业的中国龙头企业，和超过90万吨的年生产能力居世界第一位;郑城范围和桂花许昌河南丽贝卡偏居发挥所造成的世界上最大的发制品公司;周云曙亨利率领中医（ 36.78 ， -0.79 ， -2.10 ％ ） ，中国的抗肿瘤制剂化工企业... ...这些公司有一个显着特点是主要业务的明确其多年的诱惑，从一个特定的重点领域这样做深穿透。此外，创新是另一种较常见的这些企业。亨利在医学上作为一个例子，该公司的努力，以实现“仿制”到“创新”的变化，每年几个新产品推向市场，不断创新，也带来了收益，在过去3年的平均股本回报率是23.32 ％ ，远远高于该行业平均水平的10.28 ％ ;仁和药业公司名单管理等的情况也是如此业务。
附件： “ 2009年福布斯最佳的中国上市公司，最严重的公司名单上最昂贵的”
关于福布斯
福布斯集团是世界领先的出版和媒体集团，成立于1917年。福布斯集团是一家媒体巨头在该行业，但也最成功的家族企业。它的旗舰出版物， “福布斯”杂志是历史最悠久之一的商业杂志。 “福布斯”全球版的发行量高达100万份世界上近500万读者的高级别业务。 2003年，福布斯公布了“福布斯”中文版。
“福布斯”杂志的重点是说明企业精英的思维方式，我们的“以人为本”的理念，所倡导的“创业精神”的事实，不停留在新闻报道，把重点放在了解背景资料，把握动态信息和行业发展趋势，研究了运行中的企业和经济环境。用自己独特的视角和强大的影响力的企业家在世界各地能够登上“福布斯”杂志作为一个伟大的荣誉。和“福布斯”强调创新的风格差异，而且还高级管理人员的商业界必须阅读的出版物，和其他人强调差异的本质是它的成功。
•先生史蒂夫福布斯（史蒂夫福布斯）现任主席和首席执行官福布斯，与此同时， “福布斯”杂志总编辑。在每一个问题， “福布斯”杂志，福布斯可以被看作是“事实与评论”专栏撰写的经济评论。福布斯总是渴望的眼睛对美国经济做出准确的判断，他的文章认为，美国经济的“证书” 。他还赢得了第4次连续的商业新闻的最高美国奖- “水晶猫头鹰奖” 。在美国，福布斯还促进减税，这是“教父”的先驱和促进教育的改革。
“福布斯”中文版的新的里程碑
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“福布斯”中文版的任务是深入探讨的来源这一伟大转让：无尽的潜力，中国的创业精神和澎湃的生命力的创造财富。
内地中国6年前， “福布斯”列表中的中文版的权威财经媒体在中国，独特的，在这些领域已成为引起广泛注意和媒体报道的基准。从2009年4月，该清单将更加丰富和更权威的，最直观，最有系统的记录，中国的新模式，全球财富的斗争中行动。
“福布斯”中文版已成为最有影响力的中文财经杂志，在2009年4月从一开始，将最中国的数以十万计的读者提供信息，创造财富，财富管理，财富伦理，财富生活更深和更原始的分析和报告，在追求财富的增长和中国的精英人群成为一个必须阅读的商业杂志。
“福布斯”中文版将接近中国的企业家和企业家，并发现所有落后和财富的创造财富，促进经济增长的力量：企业家精神，技术创新，管理创新，业务模式创新，财富管理，以及有利于企业家精神和丰富的商业环境。我们是赢家和输家是报告显示商业和投资永恒的魅力。
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