mini的博客

如今，企业把企业管理培训视为员工的最好福利，这种福利观着实让人欣喜。
岗位培训是一种技能素质的培养，生存能力的提高。对于企业来说，培训也是生产发展，市场取胜的长远战略。市场的竞争，归根结底就是技术的较量，这种技术不只是产品技术，也是职工的技能。有了高技能的职工队伍，企业才能生产出高技术、高质量的产品，才能在科技发展中与市场同步。由此可见，培训不仅是职工最好的福利，也是企业最大的效益。
因此，不论是对企业，还是对职工，技术培训都是一种能量的补充，有了能量，企业才有活力，职工才有饭碗。随着科技的发展与进步，任何一种职业、任何一个岗位都离不开专业技术，有技术才有生存的条件与希望。
但愿企业管理培训是最好的福利能成为每个企业、每个职工的共识，让培训给职工带来更多更好的福利。