我是环境科学大四的一名学生，专业烂，学习烂。两个找工作最致命的弊端我都占了，翻
遍身上所有口袋只有一个四级证书。你们笑话我了吧，但是我还是要把我这次找工作的经
历拿出来说一下。希望能给大家一点启发。
找工作之前，一共做了10份简历，到目前为止，自己撕了一份，投了一份，投的这一份让
我经历了四次面试，最终从1100多人里成为最后可以签约的8个人之一。
其实开始的时候也并没想到自己能杀到最后，不过对于每一次跟HR接触的机会，我都充分
把握了。这是我的第一点经验。下面细说下。当初是东莞的招聘团在川大体育馆招人，我
们一行几个同学风风火火的赶过去，面对人山人海以及28家可供选择的公司，当时心里有
点懵，又仔细看了看招聘的单位，根本没有招我们这些冷门专业的学生，所以目标只能锁
定在“市场营销”上。我相信以后也会有很多就业形势比较困难的专业学生会走上营销这
条路吧。转了一大圈，看准了一个公司，智通人才，就是那个www.job5156.com的主办。投
简历之前，我就在一旁看着其他投简历的同学，有很多同学的简历很好，里面的成绩又好
证书又多，并且还有不少是专门学市场营销专业的，但是他们有一点做得很不好，在面对
该公司的HR时，眼睛里一点自信都没有，说话的时候战战兢兢，有的时候甚至语无伦次…
…不要说那些HR了，就连我看着都不舒服，替他们着急。
这里可以总结出第一点：投简历时候与HR的交流很重要，你可以很勇敢很大方的与他交流
，千万不要为自己的专业差而自卑。如果你的言谈和思维能让那位HR有一点点触动，那么
，第一场战役就算你胜利了。他会在你的简历上特别标明你留给他的深刻印象，应该进下
一轮的面试是一点问题没有的。要切记交谈的时候语速缓和，不要被他把你的思路给牵制
住了，如果做得更好的话，你可以牵制他的思路。
然后晚上接到他们的电话，在第2天早晨去面试。这次去了有70多个人吧，经历了一堆跟应
聘职位毫无关系的问答之后，又有20人左右出局，用英语说就是OUT。再然后就是比较经典
的面对所有人的自我展示演讲了，给你两分钟，站在前面的台子上想说什么就说什么，拿
着麦克风的啊……说话都带回声的那种。第一个人上去了，说了一堆跟简历上基本一样的
东西，什么我得了什么奖啊，我六级怎么样啊……味如嚼蜡啊简直是。当时看到这样的情
况我就在脑中草拟出了一套方案：1.一定要突出自身的优点.2.不要做复述，因为简历上都
已经有了。3.说话的时候尽量控制语速，不要颤.4.尽量把话说得诙谐，自在一些，但是在
这里面要跟你想突出自身的优点有联系。
我走上台，淅沥哗啦的扯了两分钟，时间刚刚好，唯一不足之处就是语速有点快，声音听
起来有那么一点点的颤抖。在我讲的时候下面经常有人被我的话逗笑，有人鼓掌。然后呢
，下午的时候我就又被通知再次面试。当时完全不知道下次面试会问什么问题，但是头在
一上午的紧张之后太疲劳了，就回宿舍休息了一下，什么都不想了，他爱问什么就问什么
。兵来将挡，水来土掩嘛。
总结一下上午的演讲，最重要的一点就是你始终要有这样的观念，要那些HR注意到你，把
你跟其他人区分开来，尤其是这种营销类的面试，学习成绩不是最重要的，你的活力，你
的个性就应该在这个时候展现出来了。什么四六级，什么奖学金，ALL PASS。那些只是HR
们打分时候的一个很次要的因素--------智通人才人事部张经理语。
看到这，应该各位学习成绩一般以及学习成绩跟我一样差的同学们心里有点底了吧。当然
跟我一样差的咱学院还真没几个。
下午的面试是那种多对一的问答。就是把你塞到一个房间里，里面N个人对你进行轮番提问
，这方面我想，主要是考察你的反应速度以及对突发情况的应急法。一个人进去20分钟的
问答，问题也是千奇百怪，但应该都能对你的性格做一番总结。
这里还要强调一点，网上有很多对这种情况的讨论，比如什么各个公司面试题目应该如何
解答啊……其实大家抱着稍微了解一下的心态去看看还是可以的，但是如果把那些现成的
答案当成是你个人的标准答案就大错特错了。HR们能很清楚的分辨出你的答案是不是你自
己的真实想法，如果你全般，那就没什么希望了。毕竟他们也都是历经百战的人，不好骗
的。总之，三点：自我，镇定，迅速。事后我问张经理，他们对我的表现一致满意。
这就是主要应该注意的几点了。………………以后想到什么我再补充。
后记：昨天晚上到绿洲大酒店参加他们东莞招聘团的告别晚宴，我们做为新员工又跟各个
公司有了一些交流，比如柯尼卡，东特……当时喝酒的时候，做位陪客，我又咨询了一下
其他HR的建议，简历方面，一定要简单。所有证书的复印件完全没有必要一起带上，人家
根本就不看，你只需要把你的获奖经历具体的写在上面就可以了，人家要看的时候自然会
看。薪金方面，不要太看高自己，如果他们问你你的要求是多少，你最好的回答就是：“
我心理能承受的最低限度是***”然后就不用说别的了。这样你的印象比那些还没有准备签
就大谈薪水的人要好得多。
昨天晚上想了一晚上，这是我的第一次面试经历，我是不是就应该只看此一家，别的全都
不看了呢？就这么签了？我又觉得自己太高看自己了，自己成绩实在太烂，又没奖，是不
是错过了这一家就找不到其他家了呢？这些问题捆饶了我一晚上，头发都白了。夸张哈。
早晨起来的时候，看看其他结伴的未来的同事们给我发的信息，我决定了，这次不签了。
因为这次为期三天的面试实在教会了我很多，我相信自己能找到其他更好的工作，留一些
机会给自己。
永远记得四个字：尽量争取。
送给所有为专业烦恼为成绩担心的象我一样前段心态凄凉的建环学院学生。谢绝转载。
遍身上所有口袋只有一个四级证书。你们笑话我了吧，但是我还是要把我这次找工作的经
历拿出来说一下。希望能给大家一点启发。
找工作之前，一共做了10份简历，到目前为止，自己撕了一份，投了一份，投的这一份让
我经历了四次面试，最终从1100多人里成为最后可以签约的8个人之一。
其实开始的时候也并没想到自己能杀到最后，不过对于每一次跟HR接触的机会，我都充分
把握了。这是我的第一点经验。下面细说下。当初是东莞的招聘团在川大体育馆招人，我
们一行几个同学风风火火的赶过去，面对人山人海以及28家可供选择的公司，当时心里有
点懵，又仔细看了看招聘的单位，根本没有招我们这些冷门专业的学生，所以目标只能锁
定在“市场营销”上。我相信以后也会有很多就业形势比较困难的专业学生会走上营销这
条路吧。转了一大圈，看准了一个公司，智通人才，就是那个www.job5156.com的主办。投
简历之前，我就在一旁看着其他投简历的同学，有很多同学的简历很好，里面的成绩又好
证书又多，并且还有不少是专门学市场营销专业的，但是他们有一点做得很不好，在面对
该公司的HR时，眼睛里一点自信都没有，说话的时候战战兢兢，有的时候甚至语无伦次…
…不要说那些HR了，就连我看着都不舒服，替他们着急。
这里可以总结出第一点：投简历时候与HR的交流很重要，你可以很勇敢很大方的与他交流
，千万不要为自己的专业差而自卑。如果你的言谈和思维能让那位HR有一点点触动，那么
，第一场战役就算你胜利了。他会在你的简历上特别标明你留给他的深刻印象，应该进下
一轮的面试是一点问题没有的。要切记交谈的时候语速缓和，不要被他把你的思路给牵制
住了，如果做得更好的话，你可以牵制他的思路。
然后晚上接到他们的电话，在第2天早晨去面试。这次去了有70多个人吧，经历了一堆跟应
聘职位毫无关系的问答之后，又有20人左右出局，用英语说就是OUT。再然后就是比较经典
的面对所有人的自我展示演讲了，给你两分钟，站在前面的台子上想说什么就说什么，拿
着麦克风的啊……说话都带回声的那种。第一个人上去了，说了一堆跟简历上基本一样的
东西，什么我得了什么奖啊，我六级怎么样啊……味如嚼蜡啊简直是。当时看到这样的情
况我就在脑中草拟出了一套方案：1.一定要突出自身的优点.2.不要做复述，因为简历上都
已经有了。3.说话的时候尽量控制语速，不要颤.4.尽量把话说得诙谐，自在一些，但是在
这里面要跟你想突出自身的优点有联系。
我走上台，淅沥哗啦的扯了两分钟，时间刚刚好，唯一不足之处就是语速有点快，声音听
起来有那么一点点的颤抖。在我讲的时候下面经常有人被我的话逗笑，有人鼓掌。然后呢
，下午的时候我就又被通知再次面试。当时完全不知道下次面试会问什么问题，但是头在
一上午的紧张之后太疲劳了，就回宿舍休息了一下，什么都不想了，他爱问什么就问什么
。兵来将挡，水来土掩嘛。
总结一下上午的演讲，最重要的一点就是你始终要有这样的观念，要那些HR注意到你，把
你跟其他人区分开来，尤其是这种营销类的面试，学习成绩不是最重要的，你的活力，你
的个性就应该在这个时候展现出来了。什么四六级，什么奖学金，ALL PASS。那些只是HR
们打分时候的一个很次要的因素--------智通人才人事部张经理语。
看到这，应该各位学习成绩一般以及学习成绩跟我一样差的同学们心里有点底了吧。当然
跟我一样差的咱学院还真没几个。
下午的面试是那种多对一的问答。就是把你塞到一个房间里，里面N个人对你进行轮番提问
，这方面我想，主要是考察你的反应速度以及对突发情况的应急法。一个人进去20分钟的
问答，问题也是千奇百怪，但应该都能对你的性格做一番总结。
这里还要强调一点，网上有很多对这种情况的讨论，比如什么各个公司面试题目应该如何
解答啊……其实大家抱着稍微了解一下的心态去看看还是可以的，但是如果把那些现成的
答案当成是你个人的标准答案就大错特错了。HR们能很清楚的分辨出你的答案是不是你自
己的真实想法，如果你全般，那就没什么希望了。毕竟他们也都是历经百战的人，不好骗
的。总之，三点：自我，镇定，迅速。事后我问张经理，他们对我的表现一致满意。
这就是主要应该注意的几点了。………………以后想到什么我再补充。
后记：昨天晚上到绿洲大酒店参加他们东莞招聘团的告别晚宴，我们做为新员工又跟各个
公司有了一些交流，比如柯尼卡，东特……当时喝酒的时候，做位陪客，我又咨询了一下
其他HR的建议，简历方面，一定要简单。所有证书的复印件完全没有必要一起带上，人家
根本就不看，你只需要把你的获奖经历具体的写在上面就可以了，人家要看的时候自然会
看。薪金方面，不要太看高自己，如果他们问你你的要求是多少，你最好的回答就是：“
我心理能承受的最低限度是***”然后就不用说别的了。这样你的印象比那些还没有准备签
就大谈薪水的人要好得多。
昨天晚上想了一晚上，这是我的第一次面试经历，我是不是就应该只看此一家，别的全都
不看了呢？就这么签了？我又觉得自己太高看自己了，自己成绩实在太烂，又没奖，是不
是错过了这一家就找不到其他家了呢？这些问题捆饶了我一晚上，头发都白了。夸张哈。
早晨起来的时候，看看其他结伴的未来的同事们给我发的信息，我决定了，这次不签了。
因为这次为期三天的面试实在教会了我很多，我相信自己能找到其他更好的工作，留一些
机会给自己。
永远记得四个字：尽量争取。
送给所有为专业烦恼为成绩担心的象我一样前段心态凄凉的建环学院学生。谢绝转载。
回复Comments
作者:
{commentrecontent}