[专业搜藏] 孔毅:跨越中的沟通者

      专业笔记 2004-11-9 14:58
对于一个念理工的人,做产品设计者是很有挑战性的,"设计是要结合Science(科学) 和Art(艺术)的,我用几年时间来了解二者的不同,还有真正了解Marketing(营销) 对一个产品的意义。"

"科学性的或工程性的事物,有一定的模式可循。而艺术或设计却是条条大路通罗马,每个人都可以说自己的设计比较好。比如你的设计为了产品的形体小,比如你的设计为了节约能量,又比如你的产品为了美观而设计,所以没有固定的方法。至终是由购买者来定夺,那就是市场。产品设计使我跳出了工程的框子,并且具有了充分的营销意识。"

"产品不仅仅是一个技术概念,因此我们为消费者设计产品的理念就是增强人类沟通的经验,突破人类沟通的境界。以语音沟通为主,用时尚外观(Fashion)取胜是今日手机市场的主流。这个主流市场在不久的将来将被以多媒体沟通为主,以内容(Content)取胜的第五代媒体市场取代。我们公司的定位就是专注在开发和引导这个新的市场。"

"一个领导者对组织起的最大作用是方向的把握。任何一个组织讲求效率(Efficiency),就是"Do The Right Thing"即做正确的事固然重要,但最终成效(Effectiveness),也就是"Do The Right Thing Right", 正确地做正确的事将决定组织的未来。做事没有正确的方向,做的越快,死得越快。"

领导者就是"一个影响其他人完成不寻常的事情的人",(A person influence other people

to accomplish an extraordinary purpose)

一个成功的领导者必须具备以下五个特质:

1.眼力(Envision)精辟的洞察力,将复杂、无规律的远景规划到简明而有秩序的思维方式中。

2.魅力 (Energize): 有赢得他人主动追随的气质和影响力

3.执行力 (Execution): 知道并有能力把事情做成、做好。

4.魄力(Edge):将危机变为转机、力挽狂澜的能力。

5.约束力 (Ethics): 将自己的领导定位为"责任"而不是"特权",求团体的利益而不是个人的好处。

孔毅——跨越中的沟通者 《经理人》
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