洛奇在线

一个人仅仅骄傲不愿为人下，就被指为叛国而杀头，实在是冤。但是从另一方面来看，如果魏延成功，杀了不同意他的杨仪等人，就不冤了吗？此事肇始于诸葛亮，既知二人矛盾甚深，就应该调开二人不使处于一地。魏延早就有不佩服诸葛亮之心，"延每随亮出，辄欲请兵万人，与亮异道会于潼关，如韩信故事，亮制而不许。延常谓亮为怯，叹恨己才用之不尽。"这个设想作为战役，可能会实现，但作为战略来实施有重大的危险，以蜀汉的实力，假设可以打到洛阳，而无法真正击败曹魏军队，也无法占领魏地，再说时代不同，难以用过去的作战方案办事。还有东吴虎视眈眈，欲从中鱼翁得利，关羽在樊城前线攻打曹魏军队，而荆州被东吴偸袭，就是前车之鉴。如果魏延真的手握军权，按他的设想去做的话，蜀汉就不会延续那么些年了。当时调节两人关系的是费祎，"建兴八年，转为中护军，后又为司马。值军师魏延与长史杨仪相憎恶，每至并坐争论，延或举刃拟仪，仪泣涕横集。祎常入其坐间，谏喻分别，终亮之世，各尽延、仪之用者，祎匡救之力也。"可惜，诸葛亮没有提前分开二人，留一个在成都，就不会出现二人火拼的事了。但即便没有杨仪在，魏延不听其他人的劝阻，而非要自作主张大举攻魏国，也派万人出子午谷冒险进入魏国腹地，又将怎么办？
因此，话又说回来，问题在于魏延这样的性格，自以为是刚愎自用看不起他人，不能与人合作，会有什么样的结局？有什么样的好办法来解决他的问题？当然古人的一切都已成为事实，不可能有任何改变的机会了，我们只是探讨有没有另外的可能。许多有一定才能的人，都有不能与人合作的问题。他们的才能还不是大到超过所有人的地步，如果有一个超天才，人们自然佩服，也没人敢于挑战，与之磨擦。往往有才能的人和其他人比就高那么一点点，他过高地自负这一点，而他人呢，又往往过低地看待他的优点，这是人之常情。而这自负的人往往还是靠自负盛气凌人的气势，压别人压服他人的办法取得功绩的，本来正常情况下，他也就比别人高一点，取得不了什么太突出的成绩，可是他盛气凌人的压服他人，也会取得超过他的才能的成绩，他把压服他人为其尽力也算他的才能，而别人则最不服气的就在他的这点儿拿不是当理说，以势压人的作法，一旦有机会，人们就会反抗，就会给他制造令他难以接受的局面。这样的人只能独立工作，而不能与人合作，如与人合作，一定给他人出难题，设陷阱，贬低别人以抬高自己。因为他盛气凌人，就可获得许多方面的好处。比如，在军资供应上历来是有好坏多少快慢新旧之分，谁都知道，武器装备好多，供应及时，对完成任务的意义。不论过去还是现代，后勤供应都不是很充足的，有限的物资给了他，就不能给你，可仗还要打。按制度办事，你就不能取得那意外的好处，而不讲理就能得到超出规定的好处。象魏延这样谁都要高看他一眼的人，也肯定有这样的问题。本来他是带兵的将军，与杨仪不能有比高低的问题而引起矛盾，为什么闹到势不两立的地步，问题可能就在物资供应上。而杨仪就是管物资的头脑又很清楚，魏延想多要，不给；想找毛病，又没有，可能就只好压服，而杨仪也是很高傲不服他的人，因此矛盾就很尖锐了。蜀的经济困难，粮食军备等物资不够，从以大将军姜维到沓中屯田可知；荆州丢失，损失大量物资，夷陵之战失败，多年准备的物资又全部损失，军械物资缺乏也是现实的，虽然历史资料没写这方面的情况，可我们可从字里行间分析到存在这些问题。魏延的性格造成与他人的矛盾，如一直在低层上不足以有害于人，而一旦升到上层，即可能害人害已，一个人的性格就是他的命运，以魏延的性格只能是悲剧，他不会服人，以诸葛亮的谨慎、在蜀的地位、与开国之君的亲密无间的关系，都无人可比，可是魏延仍不满意，其他人就更不要说了。别人也不会服他，诸葛亮健在还相安无事，一死，全都畏惧他的盛气凌人，除杨仪与他公开对立，姜维也不同情他，而在成都的董允、蒋琬"咸保仪疑延"，而他原来"善养士卒"的士卒，在大是大非面前，也离开他"知曲在延，莫为用命"，正是众叛亲离。还有什么好办法来避免这个结局吗？在得知主政者不久人世时，提前令其离开军队还朝，做无实权的闲职官员，既保持团结，又保其名节性命，可能是一个可行的办法吧？