对工作背景的满意程度。其中包括:1、工作空间质量:对工作场所的物理条件、企业所处地区环境的满意程度;2、工作作息制度:合理上、下班时间、加班制度等;3、工作配备齐全度:工作必需的条件、设备及其它资源是否配备齐全、够用;4、福利待遇满意度:对福利、医疗和保险、假期、休假的满意程度。
对工作群体的满意程度。其中包括:1、合作和谐度:上级的信任、支持、指导,同事的相互了解,以及下属领会意图、完成任务情况;2、信息开放度:L信息渠道畅通,信息的传播准确高效等。
对企业的满意程度。其中包括:1、企业了解度:对企业的历史、企业文化、战略政策的理解和认同程度;2、组织参与感:意见和建议得到重视,参加决策等。
对工作群体的满意程度。其中包括:1、合作和谐度:上级的信任、支持、指导,同事的相互了解,以及下属领会意图、完成任务情况;2、信息开放度:L信息渠道畅通,信息的传播准确高效等。
对企业的满意程度。其中包括:1、企业了解度:对企业的历史、企业文化、战略政策的理解和认同程度;2、组织参与感:意见和建议得到重视,参加决策等。
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